會上，潘健作結(jié)業(yè)致辭。浙江大學(xué)管理學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)潘健、康恩貝股份領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)春曉、羅國良分別對本期中青班優(yōu)秀小組及優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰?？刀髫愔星喟嗟诹M榮獲優(yōu)秀小組；田楊、關(guān)曉旭、徐蓉、陳斌、方芳、曹王麗榮獲優(yōu)秀學(xué)員。其中徐蓉、陳斌作為優(yōu)秀學(xué)員代表分別發(fā)表培訓(xùn)感言。

優(yōu)秀小組

優(yōu)秀學(xué)員

　　應(yīng)春曉作專題講話。各位學(xué)員都是康恩貝優(yōu)秀年輕干部代表。在本期培訓(xùn)中，學(xué)員們勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，勇于實踐，展現(xiàn)了我們康恩貝中青年干部的良好形象，達(dá)到了開拓視野、增強素質(zhì)、提升能力的目的。同時她對所有學(xué)員提出三點希望，一是增強學(xué)習(xí)意識，不斷提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力；二是學(xué)以致用，實干擔(dān)當(dāng)，在康恩貝高質(zhì)量發(fā)展新征程上展現(xiàn)更大作為；三是以人為本，多措并舉，鑄造康恩貝新時代高素質(zhì)鐵軍隊伍。
　　應(yīng)春曉強調(diào)，年輕干部是公司未來發(fā)展的核心競爭力，公司始終把發(fā)現(xiàn)、培育、選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。下一階段，公司將進(jìn)一步健全完善年輕干部“發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)歷練、嚴(yán)管厚愛、成熟使用”的全鏈條管理機(jī)制。未來，公司黨委將更加關(guān)注青年干部和青年人才的成長成才，為有理想、有追求、肯上進(jìn)、肯努力的青年人才提供更多施展才能的舞臺；為想干事、能干事、好共事、干成事、不出事的優(yōu)秀青年干部提供更多脫穎而出、勇挑大梁的機(jī)會。
　　袁振賢主持結(jié)業(yè)典禮，鼓勵各位學(xué)員要深刻領(lǐng)會應(yīng)春曉書記的講話精神，以中青班學(xué)習(xí)為新的起點、新的動力，履職盡責(zé)、勇?lián)姑ν苿庸靖哔|(zhì)量發(fā)展再上新臺階。