優(yōu)莎娜更新品牌故事并優(yōu)化薪酬計劃
優(yōu)莎娜(USANA)宣布"升級其事業(yè)機會",包括更新品牌故事及推出全新激勵政策。此次升級旨在優(yōu)化吸引和留住新客戶與團(tuán)隊成員的工具,新增銷售獎金、里程碑獎金及定向領(lǐng)導(dǎo)力獎金。
通過這些強化激勵措施,品牌合作伙伴有望更快實現(xiàn)收益,促進(jìn)早期留存,并可通過達(dá)成特定目標(biāo)加速成功進(jìn)程,構(gòu)建更穩(wěn)健的事業(yè)體系。此外,公司同步發(fā)布煥新升級的品牌故事,以保持在競爭激烈的市場環(huán)境中的持續(xù)影響力。
"我們很高興為全球業(yè)務(wù)伙伴帶來這項升級版事業(yè)機遇,"優(yōu)莎娜總裁兼首席執(zhí)行官吉姆·布朗表示。"我們與來自各市場的50多位資深品牌合作伙伴深入研討,系統(tǒng)分析了海量公司數(shù)據(jù),并咨詢了直銷業(yè)內(nèi)外專家以制定戰(zhàn)略。這些努力讓我們得以鞏固自身獨特優(yōu)勢,新增的激勵機制既能吸引新一代創(chuàng)業(yè)者,也能獎勵現(xiàn)有事業(yè)建設(shè)者的持續(xù)投入與穩(wěn)定成長。"
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- 優(yōu)莎娜
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