道路千萬條 安全第一條

　　近日，2024年度北京市交通安全工作考核評價結(jié)果公布，同仁堂科技公司憑借在交通安全管理方面的突出表現(xiàn)，榮獲“交通安全工作突出單位”稱號。

　　據(jù)介紹，長期以來，同仁堂科技公司積極落實“預防為主，防治結(jié)合”方針，構(gòu)建起“四鎖聯(lián)動”機制，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的安全穩(wěn)定氛圍。

　　強化責任落實

　　扣緊安全“責任鎖”

　　同仁堂科技公司成立了交通安全工作領導小組，修訂完善管理制度，建立了季度會與月度例會常態(tài)化機制。通過簽訂安全工作目標責任書，明確各級交通安全指標，層層壓實各方責任，搭建起全方位責任體系。全體員工簽訂“交通安全個人承諾書”，促使全員參與交通安全管理。在貫徹上級部署時，企業(yè)結(jié)合實際研判形勢，推動責任措施落地，相關工作在同仁堂集團及國資系統(tǒng)中名列前茅。

　　夯實源頭防控

　　鎖住安全“防控鎖”

　　同仁堂科技公司持續(xù)加大安全隱患排查治理力度，實現(xiàn)“月月有檢查、季度有重點、時刻有防范”的工作目標。與專職駕駛?cè)藛T簽訂承諾書，定期對車輛進行檢修，嚴格執(zhí)行出車前檢查流程并做好安全提示。開展“三查三看”活動，保障車輛安全。圍繞“零酒駕”等重點工作，與員工簽訂《零酒駕承諾書》，提升員工安全意識。

　　深化宣傳引導

　　穩(wěn)固安全“宣傳鎖”

　　同仁堂科技公司構(gòu)建起交通安全宣傳矩陣，充分運用企業(yè)宣傳載體普及安全知識。推動安全宣傳“五進”工作，持續(xù)開展培訓、警示、宣講等活動，通過潛移默化的方式讓安全理念深入人心。重點加強專職駕駛員教育，推進“一盔一帶”“零酒駕”等主題行動，讓交通安全法規(guī)在員工心中扎根。

　　嚴格考核獎懲

　　高懸安全“考評鎖”

　　同仁堂科技公司將零交通重大責任事故、零酒駕納入企業(yè)安全工作目標，將道路交通安全納入黨建與經(jīng)營雙考核，考核結(jié)果與工資績效掛鉤。同時，嚴格執(zhí)行獎懲規(guī)定，加強警示教育，降低違章率，抓好“零酒駕”等工作，并通過評選表彰促進員工積極參與交通安全工作、樹立交通安全意識。

　　下一步，同仁堂科技公司將繼續(xù)秉持“安全是企業(yè)發(fā)展改革生命線”理念，深化“四鎖聯(lián)動”機制，提升安全管理水平與員工安全素養(yǎng)，為首都交通安全與社會穩(wěn)定貢獻力量。

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