在過(guò)去的2022年里

　　金訶涌現(xiàn)出一批批的優(yōu)秀員工

　　在疫情特殊時(shí)期

　　他們勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為

　　在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績(jī)

　　他們用實(shí)際行動(dòng)告訴我們

　　優(yōu)秀不是憑空獲得的榮譽(yù)

　　而是需要付出努力

　　去奮進(jìn)，去堅(jiān)持

　　他們不愧為“金訶之星”

　　金訶之星 璀璨如星

　　霍雄領(lǐng) 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

　　沒(méi)有什么困難是不可以克服的

　　冬去春來(lái)，四季輪回。回望從2015年進(jìn)入公司至今，已經(jīng)過(guò)了七年零九個(gè)月了。這一路走來(lái)，有快樂(lè)、有困難，也有收獲和進(jìn)步。

　　?

　　金訶藏藥

　　財(cái)務(wù)部

　　“弘揚(yáng)藏醫(yī)藥，造福全人類”這是金訶藏藥的使命，更是金訶每一位員工的使命。2022年新冠病毒肆虐，疫情極為嚴(yán)重之時(shí)，公司不得不安排員工駐廠工作。作為財(cái)務(wù)部門的一員，為了更好地配合銷售部門，讓藏藥更快地服務(wù)社會(huì)大眾，我有幸成為這次駐廠的財(cái)務(wù)協(xié)助人員，堅(jiān)守崗位為大家服務(wù)。雖然吃住在辦公室，條件艱苦不便，但是當(dāng)我看到車間里燈火通明加班加點(diǎn)地生產(chǎn)時(shí)，想到銷售人員頂著疫情封控在家還要完成銷售任務(wù)時(shí)，我覺得沒(méi)有什么困難是不可以克服的。

　　人們常說(shuō)患難見真情，這三年來(lái)疫情反反復(fù)復(fù)，我們的工作也時(shí)常受到影響，但是大家都互幫互助，克服困難，兢兢業(yè)業(yè)地完成工作任務(wù)。是什么樣的信念在支撐著大家，我想這應(yīng)該就是使命所在吧。

　　這便是我與金訶的相知。希望今后的日子牢記使命，不忘初心，繼往開來(lái)，與公司一起風(fēng)雨同舟，相伴而行，共創(chuàng)輝煌！

　　宣佩俊 藥品事業(yè)部費(fèi)用管理主管

　　機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前，我們責(zé)無(wú)旁貸、使命光榮

　　我的2022年是忙碌而充實(shí)的。就在3月，我有幸得到機(jī)會(huì)，由原來(lái)的費(fèi)用核算專員晉升為費(fèi)用核算主管，這對(duì)我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。

　　剛剛接手的我面對(duì)大量新增的工作有一些迷茫，又正好遇到上海疫情高峰，辦公室的同事們陸續(xù)被封控，我和我的領(lǐng)導(dǎo)最后是在線上完成了各項(xiàng)工作的交接。職位的晉升帶來(lái)的不光是工作量的急劇增加，同時(shí)也對(duì)我的完成質(zhì)量、工作效率有了更高的要求。在這里真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)一直鼓勵(lì)和支持我，在我需要幫助的時(shí)候推動(dòng)我、點(diǎn)撥我，為我解惑，助我渡過(guò)最迷茫的時(shí)刻。

　　在熟悉了新的工作內(nèi)容以后，在年中和年末又分別經(jīng)歷了兩次部門架構(gòu)的大調(diào)整。在這過(guò)程中，我們配合公司相關(guān)信息部門及時(shí)梳理了費(fèi)用單據(jù)的審批節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)審批流程的調(diào)整及測(cè)試，并將之后使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)反饋，跟進(jìn)測(cè)試。

　　新的職責(zé)，讓我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深刻的了解。在之后的工作中，我會(huì)與同事們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，不斷加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作方式，我們的工作會(huì)更加高效。為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，讓我們和金訶一起越走越遠(yuǎn)，越飛越高！

　　張皓 HRBP兼藥品事業(yè)部總經(jīng)理助理

　　企業(yè)管理，就是形成規(guī)矩，造就方圓

　　2022年，是不平凡的一年，在全球遭遇了三年的新冠疫情之后，很多企業(yè)遭到重創(chuàng)，瀕臨倒閉破產(chǎn)，但是金訶藏藥成功戰(zhàn)勝了疫情帶來(lái)的危機(jī)，近三年公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。

　　公司高層為了迎接各種挑戰(zhàn)，幫助公司不斷地多元化、精細(xì)化的發(fā)展，公司管理工作不斷提升、完善。身為其中一員，我感到無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和活力。公司授予我們“金訶之星”的榮譽(yù)稱號(hào)，這是公司對(duì)我過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，但我更需要對(duì)公司全體辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的員工表示感激，沒(méi)有他們的默默付出與支持，就不會(huì)有我今日的成績(jī)。

　　但是，此刻，我的心情，除了喜悅，更多的是反思。我是2021年6月進(jìn)入金訶藏藥的，在這疫情反復(fù)的一年中，讓我深知規(guī)矩的重要性。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規(guī)矩”。

　　只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績(jī)。

　　如果沒(méi)有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

　　我深知，今日的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，我還有許多不足之處，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自我，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司。

　　上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，金訶藏藥的明日將會(huì)更加美好。

　　蓬生麻中，不扶自直

　　和優(yōu)秀的人同行

　　和靠譜的人共事

　　在弘揚(yáng)藏醫(yī)藥這條道路上

　　金訶人才會(huì)走得更遠(yuǎn)