金秋十月，碩果豐收！10月31日下午，康美時代于廣州總部正式召開2022年第三季度員工大會。為深入貫徹落實疫情防控的工作部署要求，本次會議主要以線上參會的形式召開。
　　新冠疫情肆虐，讓整個經濟環(huán)境充滿了不確定。盡管行業(yè)不景氣、市場受到較大的影響，我們仍能在逆境中扶搖直上，業(yè)績呈現(xiàn)強勁的發(fā)展勢頭。對此，朱總肯定了第三季度經營發(fā)展取得的成績，對全體員工的努力表示感謝。 

　　朱總進一步指出，公司2022年第三季度的戰(zhàn)績，從縱向比較，經濟指標明顯好于往年，主要實現(xiàn)“5大新突破”：
　　第一、自2020年疫情爆發(fā)，面對疫情挑戰(zhàn)及經濟大環(huán)境緊縮的嚴峻形勢，我們一直提出“活下去”的發(fā)展戰(zhàn)略，直至今年公司經營發(fā)展邁上新臺階，朝著實現(xiàn)盈利的戰(zhàn)略目標全速前進。
　　第二、不斷探索戰(zhàn)略合作新模式，引進經驗豐富的管理型團隊以及不斷吸納新的優(yōu)秀人才，為2023年乃至今后發(fā)展打下堅實基礎。
　　第三、在產品研發(fā)方面得到廣藥集團與康美藥業(yè)不遺余力的支持，得益于尖端的科技研發(fā)實力，致力于打造獨具“康美特色”、“廣藥特色”的拳頭產品。目前，攜手廣藥集團和康美藥業(yè)打造的拳頭產品，已經進入緊鑼密鼓的開發(fā)階段，將為市場注入一劑強心針。
　　第四、在技術方面取得全新突破，能夠以更高效率完成技術開發(fā)建設、構建并完善信息系統(tǒng)，迅速滿足市場的需求，提供更優(yōu)質、多元化的終端服務。
　　第五、隨著公司發(fā)展不斷壯大，人才隊伍建設方面也逐漸投入更多的精力和關注度，在持續(xù)優(yōu)化人才服務后，第三季度也涌現(xiàn)出一批新生力量為公司注入全新活力，同時通過加強績效考核機制，更好地提高員工的自主工作能力和效率。
　　第四季度是奮力沖刺、收官收口的關鍵時期。朱總表示，一定要做好未雨綢繆、超前布局，才能為明年的開局打下堅實基礎。希望康美時代全體員工能夠堅定“健康天下、和美萬家”的企業(yè)使命，深刻理解并踐行企業(yè)的“四大核心價值觀”，才能全面提升企業(yè)的核心競爭力，再創(chuàng)時代新輝煌！

企業(yè)四大核心價值觀

　　01、真誠
　　待人待事以真誠之心，才能做到發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題；

　　02、服務
　　客戶是衣食父母，強化責任意識，提高服務效能；

　　03、專業(yè)
　　向更高、更快、更強、更好的目標邁進，不斷精益求精；

　　04、創(chuàng)新
　　唯有創(chuàng)新，才能主動領先，更高效地解決問題。

　　唯一不變的是變化本身。業(yè)務總監(jiān)陳壯國為大家剖析行業(yè)變化趨勢，并從模式、會議、教育三大板塊進行工作部署。陳總表示，在瞬息萬變的時代中，唯有不斷提升自身能力，積極應對挑戰(zhàn)，順應趨勢而上，才能在激烈的競爭中，立于不敗之地。

▲業(yè)務總監(jiān)陳壯國

　　會上，拓展總監(jiān)陽立凱對第三季度工作進行了整體回顧與總結分析，從行業(yè)政策、團隊建設、團隊協(xié)作、產品研發(fā)等方面展開進一步的工作部署。陽總表示，第四季度將以公司經營理念為指導，以服務為核心，與團隊尋找更多合作的契合點，實現(xiàn)合作互利共贏。

▲拓展總監(jiān)陽立凱

　　“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，回顧2022年第三季度，康美時代全體員工始終步履鏗鏘在前進的道路上，其中有一批優(yōu)秀員工脫穎而出，他們堅守崗位、務實高效、敬業(yè)奉獻，始終將“成人達己，成己達人”的經營理念恪守于心，時刻用行動詮釋著榜樣的力量。

　　本次會議表彰了6位康美時代“2022年第三季度優(yōu)秀員工”，沉甸甸的榮譽是對他們辛勤工作的肯定和贊許，也將督促著全體員工不斷卓越進取，再續(xù)輝煌！
　　最是一年秋好處，揚帆奮進正當時！步入第四季度收官季，康美時代全體員工將以一往無前的決心，堅定“健康天下、和美萬家”的企業(yè)使命，凝聚一條心、上下一盤棋、擰成一股繩，共同吹響決戰(zhàn)四季度“沖鋒號”，全力以赴打好沖刺“收官戰(zhàn)”！