隆力奇獎金制度怎么樣？
- 作者：qq2643637484
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- 2014-01-02 14:36
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回復(fù)
隆力奇獎金制度怎么樣？隆力奇獎金制度好嗎？隆力奇直銷為什么能吸引那么多優(yōu)秀人才加盟，主要一方面是它的經(jīng)營模式的不同，直銷的魅力在倍增，倍增的魅力是由顧客獎金計(jì)劃，也就是人們通常所說的獎金制度體現(xiàn)的。大家都知道管道的故事，也明白管道的魅力。作為管道的經(jīng)營者，管道建好后，怎么樣才能發(fā)揮最佳效益呢？我們首先必須考慮兩個問題。第一是水，也就是產(chǎn)品，決定產(chǎn)品能否讓消費(fèi)者消費(fèi)，并且培養(yǎng)成為忠誠客戶。
隆力奇獎金制度怎么樣？好產(chǎn)品必須有好的制度作保障才能創(chuàng)造財(cái)富，好制度必須依托于好的產(chǎn)品才有意義，就像一個管道中的水，流速由產(chǎn)品決定，管徑由制度決定，流量（財(cái)富）由產(chǎn)品和制度共同決定。
選擇制度的標(biāo)準(zhǔn)：
第一：級差制。它產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代，是出現(xiàn)最早的制度，代表是安利公司；級差制又稱太陽線制度有很多弊端，最常見的就是太陽線和大象腿。太陽線一開，看上去很熱鬧，發(fā)展不下去，都是死線，那么多資源都浪費(fèi)了；大象腿更慘，眼看著組織很龐大，卻拿不到錢，我相信這也是任何人不愿意看到的。但在傳統(tǒng)制度里，如安利、如新、完美、天獅都會出現(xiàn)這樣的情況。一個人發(fā)展了N條太陽線，每條線又發(fā)展N條線，每個人都是獨(dú)立體，所以需要管理的人會非常多，你有多少精力去幫助這些人呢？所以有些人在這個生意中賺到了錢，但還是不能實(shí)現(xiàn)時(shí)間自由。很多客戶辦了卡，但他下面不會再有人，所以這張卡對客戶來講沒有多少意義，因些很容易造成客戶流失。同時(shí)每個月業(yè)績歸零，有業(yè)績壓力，很難賺錢。
第二：矩陣制。它產(chǎn)生于20世紀(jì)70到80年代，是級差制的改良，代表是美樂家公司，它屬于超市性質(zhì)的經(jīng)營方式，在這樣的超市里，不需要你去推銷產(chǎn)品，只需要你自己去消費(fèi)，你帶來的朋友也去消費(fèi)，在消費(fèi)的時(shí)候，會越消費(fèi)越便宜，這樣，就能鎖定大量的終端消費(fèi)者，消費(fèi)者得到實(shí)惠，而經(jīng)營者達(dá)致成功！弊端：有效布點(diǎn)率低，寬五深七的實(shí)際布陣空點(diǎn)太多；
第三：雙軌制。其產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代，在中國現(xiàn)今的直銷行業(yè)中也很流行，代表是優(yōu)莎娜公司，雙軌從理論上說，可以把人脈資源的浪費(fèi)降低到最小，也會把產(chǎn)生大象腿的幾率降低到最小。這是獎金制度的歷史進(jìn)步。雙軌與傳統(tǒng)階梯制的利潤分配原理是不一樣的。不以“爬級差階梯”的脫離制的獎金劃分比例為基礎(chǔ)，而雙軌則以左右平衡整體狀況來劃撥比例，因此，前者是定額的，可以有直觀拔出比例的，后者是浮動的，因平衡度與否而在某一個可控制的范圍內(nèi)跳動的。當(dāng)其制度設(shè)計(jì)出現(xiàn)漏洞，浮動過臨界點(diǎn)時(shí)，這家公司就會崩盤。
第四：混合制。其混合了前三種制度，集合了他們各自的優(yōu)點(diǎn)，他既有級差制的要人性化，公平合理，以激發(fā)經(jīng)銷商潛能而獲得應(yīng)有的利益，不能有陷阱，對經(jīng)營者不能有歧視和欺騙性，不誘發(fā)投機(jī)，傳承了級差制的穩(wěn)，又有雙軌制的簡單、快，還有矩陣制的鎖定消費(fèi)群體。既快又穩(wěn)，是目前最科學(xué)的一種制度。
下面我和大家共同進(jìn)入今天的主題，看一看隆力奇的獎金制度究竟有哪些優(yōu)勢？
隆力奇獎金制度融合了雙軌、太陽線、級差、矩陣、一條線排網(wǎng)。雙軌（比方我們的層碰獎）；太陽線（就是我們可以無數(shù)的推薦）；級差（主要體現(xiàn)在管理獎的代數(shù)），根據(jù)級別的不同領(lǐng)取你的代數(shù)也是不同；矩陣（兩張網(wǎng)，銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)），銷售網(wǎng)絡(luò)就是你親自推薦的人他們發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)，另一張就是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)就是間接的網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)隊(duì)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)，一直往后排，一直延伸下去；一條線排網(wǎng)（管理獎單線拿錢）哪怕是你只推薦一個人，那個人發(fā)展的非常好，你都可以拿到管理獎的10%，隆力奇制度全面覆蓋目前各家拿牌公司的制度，優(yōu)于目前市面上所有拿牌公司的制度。
好了，看到這里，如果您認(rèn)為我的這篇文章對您沒有任何意義，那么您可以關(guān)閉了。如果您覺得我的這篇文章對您有幫助，如果您還有哪里不明白。那么，請您現(xiàn)在就聯(lián)系我，我會為您詳盡的解答！直銷界資深導(dǎo)師、E化直銷資深顧問、優(yōu)秀網(wǎng)商導(dǎo)師-賀左乾老師，期待和你暢談直銷，暢談中國直銷，暢談E化直銷網(wǎng)號【2643637484】
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隆力奇安志勇 2014-01-02 20:06
隆力奇空降眾合國際團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人安志勇歡迎您的咨詢！團(tuán)隊(duì)口號：加盟眾合國際，創(chuàng)造無限奇跡！網(wǎng)站：http://fdgyt365.blog.163.com/眾合國際創(chuàng)史人——【請用心看完，你的人生將從此銳變】http://www.cdhhmm.cn/blog/html/45299.html※在您閱覽后如有疑問，請您及時(shí)來電（13009354701隆力奇直銷空降核心領(lǐng)導(dǎo)人！隆力奇網(wǎng)絡(luò)一級培訓(xùn)師-----眾和國際創(chuàng)史人安志勇導(dǎo)師）或加QQ：2358464842我們會為您及時(shí)的解答?！煸诰€！ -
羅麥松之 2014-01-02 20:59
松瑜老師，做過傳統(tǒng)生意，曾供職于外企高管，隨著國內(nèi)直銷業(yè)的蓬勃發(fā)展，毅然放棄高薪，全心專注在家創(chuàng)業(yè)，本人擅長管理團(tuán)隊(duì)，有著多年的營銷經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷知識，有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心，松瑜老師致力成為受人尊敬的住家創(chuàng)業(yè)教練，幫助更多的有志創(chuàng)業(yè)的普通朋友實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，過上財(cái)富自由，時(shí)間自由的高品質(zhì)生活！羅麥網(wǎng)商，無業(yè)績壓力、無強(qiáng)制復(fù)消，制度靈活人性化，同時(shí)免去了親戚朋友之間的尷尬，也沒有運(yùn)作費(fèi)用，幾乎零成本操作，家人獲得健康的同時(shí)，更能收獲財(cái)富，復(fù)利無限，財(cái)富倍增，選擇羅麥網(wǎng)商，選擇松瑜教練，你是明智的！QQ→【418389072】http://www.cdhhmm.cn/w/418389072/【請復(fù)制網(wǎng)址到瀏覽器即可詳細(xì)了解】 -
羅麥健康 2014-01-02 23:56
我是山西太原的全職住家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)商，做地面?zhèn)鹘y(tǒng)的直銷3年時(shí)間了。一次偶然的機(jī)會我了解到網(wǎng)上羅麥公司?，并以最高級別專賣店加入。加入后才知道和自己想像的有一定的差距的。不是每個人都可以成功的。一定要慎重考慮，也許我的羅麥經(jīng)歷能幫助到正在考察的您?？劭?93985455一起探討http://www.cdhhmm.cn/w/593985455/【復(fù)制鏈接帶瀏覽器詳細(xì)了解】
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