匯聚各大直銷公司獎金制度：廣州潤和電子商務(wù)，潤和直銷
- 作者：網(wǎng)商夏露
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- 2013-12-31 10:27
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回復(fù)
潤和免費注冊占點位，你還在猶豫什么，占個點位先不投資你難道都不干嗎？就算你激活了也就100多塊錢買能用幾個月的日常用品就能享受業(yè)績了你還不干嗎？如果潤和崛起了，你會發(fā)現(xiàn)，哇，團隊已經(jīng)很多人了，你還不干嗎？免費注冊：http://www.usun-check.com/推薦ID聯(lián)系QQ:1986065339
1.安利：制度是加入簡單，初級很難賺錢，流失率大，只是到有團隊時，后期收入較高。80%會員以出售產(chǎn)品為主，月月歸零，多數(shù)人都存在囤貨現(xiàn)象。下面人超越了自己太多，還脫離關(guān)系非常不合理，有苦勞沒功勞。是目前最不合理的，不人性化的制度所以就連鄭李錦芬都說現(xiàn)在安利賣的是產(chǎn)品不賣制度。
2.雅芳：制度前期收入較高,但團隊獎只能拿三代,后期收入少。 基本是以傳統(tǒng)銷售為主。
3.玫琳凱：制度前期定美容包價格較貴，普通人難接受,并且上級別要求較高.中期收入一般。晉升慢，資深明星顧問要培養(yǎng)幾個美容顧問，升督導(dǎo)要連續(xù)5個月業(yè)績要求+當(dāng)月業(yè)績要求，紅外以上還要學(xué)習(xí)3個月，做起來很麻煩。
4.康保萊：制度反應(yīng)一般，相對安利來說培養(yǎng)一個獨立部門小組達標(biāo)能拿錢。比安利有進步。
5。歐瑞蓮：制度是一個入門費低，初期能很快賺到錢，中期有一次性獎，中期比較高，而且培養(yǎng)一個獨立經(jīng)銷商也能拿領(lǐng)導(dǎo)獎，能拿無限代的領(lǐng)導(dǎo)獎，這是一個培養(yǎng)忠誠顧客，留住人才，培養(yǎng)人才，激發(fā)人的潛能的制度。市場反應(yīng)好，能很好的適應(yīng)中國政府的要求，同時也很適應(yīng)市場的要求。但是，僅僅做化妝品，只好做女性，市場推廣獎必須達580，成立每一次高級經(jīng)理以后的一年沼有任意的6個月達成高級銷售經(jīng)理，才晉升為督導(dǎo)，督導(dǎo)（至少要6個月）督導(dǎo)才獲得公司獎勵的1萬元獎勵，個人培養(yǎng)出兩個督導(dǎo)獎勵20000元。
6.天獅：制度是累級三三制在前期容易達成,很容易啟動市場,但累積制當(dāng)下級級別并級后收入很少,很難留住高層人才,天獅高層流失率很高。
10.新時代：制度和完美等累積制大同小異,也存在并級拿不到錢,不能調(diào)動人的積極性
7.E科士威：制度是無限代，不脫離，不封頂?shù)?，不管你組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到多少代，永不脫離，不封頂。既有雙軌兼極差的影子，又可以發(fā)展多條線。缺點是：多軌獎金才高，但是復(fù)制不下去，業(yè)績歸零，兩條腿不平衡就什么獎金都拿不到。雖然E科產(chǎn)品還算不錯，但是做直銷的人都是想賺錢的，不是來當(dāng)消費者，沒利潤，怎么做零售？沒獎金拿？誰愿意主動購買15EV產(chǎn)品呢？并且好多產(chǎn)品自己根本就用不上。中國直銷難民，E科士威制造最多。
8.寶健：制度業(yè)務(wù)助理2個月連續(xù)銷售1500元以上，業(yè)務(wù)員需要連續(xù)6個月銷售6000，收入500到1000和800到2000.比打工還累啊！
13.完美：制度是累積制,對消費者來說很好,但對經(jīng)營者來說并不好,當(dāng)消費累積到五星后,上級拿不到下級的差價了還要跟顧客服務(wù)。 1. 業(yè)績壓力大，造成囤貨。不管你有幾個合格團隊，這輩子你的每月小組業(yè)績永遠是12000PV,即14118元，做到啥時候，買到啥時候 2.中層業(yè)務(wù)骨干可能出現(xiàn)有業(yè)績沒收入的情況，連續(xù)性差。
9.康寶萊：（差額加分紅）業(yè)績壓力很大，小組業(yè)績從6000（提成1%）到30000（提成5%）。
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10.隆力奇：雙軌加分紅提成，晉級方式是二二制，要求結(jié)構(gòu)平衡，很難升級。
無限極，安利，完美，科士威等都是最古老的早已淘汰的制度，是太陽線，加級差，單區(qū)不賺錢，有很多人只做起一個幾百萬的區(qū)來，沒有收入非常冤枉，付出了沒有回報，很不公平。團隊很難穩(wěn)定，管理起來非常累
11.潤和。所有產(chǎn)品三折拿貨，這點很好，但沒有重復(fù)消費獎金，不斷找人加盟才有收入！靠拉人頭。后期很被動，形成不了消費鏈。
選擇公司需要具備：公司自主科研實力、政策背景、獎金制度，公司當(dāng)時的市場空間、行業(yè)前景、產(chǎn)品的獨特性及市場占有率等。也就是說，不是公司大 知名度高就能賺錢，這個條件是公司的優(yōu)勢，不是我們經(jīng)銷商的優(yōu)勢。這樣的公司越大，知名度越高，剩余的市場空間也就越小，尤其直銷（電子商務(wù)）是鎖定終端客戶。選擇了老的 大的 品牌公司，我們成功的機會也就越小。
產(chǎn)品好 制度不好賺不到錢；制度好 產(chǎn)品不好不長久；產(chǎn)品好 制度也好介入時機不好 只賺小錢給成功者做鋪墊，所以說做直銷的非常多，賺錢的非常少。這里面失敗的原因與只知道追隨潮流，不知道全面考察有很大關(guān)系。人家說好就去做，不知道好在哪里。做了才知道后悔。
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羅麥松之 2013-12-31 16:22
松瑜老師，做過傳統(tǒng)生意，曾供職于外企高管，隨著國內(nèi)直銷業(yè)的蓬勃發(fā)展，毅然放棄高薪，全心專注在家創(chuàng)業(yè)，本人擅長管理團隊，有著多年的營銷經(jīng)驗，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷知識，有超強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心，松瑜老師致力成為受人尊敬的住家創(chuàng)業(yè)教練，幫助更多的有志創(chuàng)業(yè)的普通朋友實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，過上財富自由，時間自由的高品質(zhì)生活！羅麥網(wǎng)商，無業(yè)績壓力、無強制復(fù)消，制度靈活人性化，同時免去了親戚朋友之間的尷尬，也沒有運作費用，幾乎零成本操作，家人獲得健康的同時，更能收獲財富，復(fù)利無限，財富倍增，選擇羅麥網(wǎng)商，選擇松瑜教練，你是明智的！QQ→【418389072】http://www.cdhhmm.cn/w/418389072/【請復(fù)制網(wǎng)址到瀏覽器即可詳細了解】 -
羅麥健康 2014-01-01 11:12
我是山西太原的全職住家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)商，做地面?zhèn)鹘y(tǒng)的直銷3年時間了。一次偶然的機會我了解到網(wǎng)上羅麥公司?，并以最高級別專賣店加入。加入后才知道和自己想像的有一定的差距的。不是每個人都可以成功的。一定要慎重考慮，也許我的羅麥經(jīng)歷能幫助到正在考察的您?？劭?93985455一起探討http://www.cdhhmm.cn/w/593985455/【復(fù)制鏈接帶瀏覽器詳細了解】