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太陽神獎(jiǎng)金制度

  • 作者:網(wǎng)商雨飛
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  • 2013-11-03 15:39
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太陽神獎(jiǎng)金制度
健康顧問獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(集團(tuán)定制)

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  第一階段 市場(chǎng)啟動(dòng)期--組織發(fā)展策略
  1、零售獎(jiǎng): 享受零售利潤30%。另有20%業(yè)績額計(jì)入團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
  2、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng):用以快速積累啟動(dòng)資金,積分不封頂,獎(jiǎng)金不加權(quán)。
  商務(wù)中心級(jí)別        一星商務(wù)中心  二星商務(wù)中心  三星商務(wù)中心  四星商務(wù)中心
  累計(jì)銷售  100PV   300PV   700PV   1500PV
  每局對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金        60元     80元     90元     100元
  對(duì)應(yīng)小區(qū)比例        8.8%    11.7%   13.2%   14.7%
  1)兩個(gè)業(yè)務(wù)小組,100PV:100PV為一局銷售業(yè)績,按照商務(wù)中心級(jí)別對(duì)應(yīng)相應(yīng)的每局獎(jiǎng)金值。
  2)商務(wù)中心升級(jí):商務(wù)中心可以通過“升級(jí)零售”累積業(yè)績來完成升級(jí)(“升級(jí)零售”不計(jì)個(gè)人零售獎(jiǎng)金)。用于商務(wù)中心升級(jí)的銷售業(yè)績50%計(jì)入團(tuán)隊(duì)。
  3)快速啟動(dòng)計(jì)劃:新加入一星商務(wù)中心快速銷售,在8周內(nèi)升級(jí)為三星或四星商務(wù)中心的,有資格獲得公司饋贈(zèng)一年期的骨干獎(jiǎng)(具體條件見骨干獎(jiǎng)項(xiàng)介紹)。
  第二階段 市場(chǎng)成長期――企業(yè)發(fā)展策略
  3、骨干獎(jiǎng):該項(xiàng)獎(jiǎng)金重點(diǎn)發(fā)放給活躍的骨干健康顧問,即業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
  商務(wù)中心骨干獎(jiǎng)對(duì)照表
  積分累計(jì)局?jǐn)?shù)        45      120     240     600
  業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別        商務(wù)主任    高級(jí)商務(wù)主任  商務(wù)經(jīng)理    高級(jí)商務(wù)經(jīng)理
  標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)金        100元/周  400元/周  900元/周  1600元/周
  業(yè)績要求(局)       1       3       7       15
  商務(wù)中心級(jí)別要求      二星及以上   三星及以上   四星      四星
  1)    高級(jí)別業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)未完成本級(jí)別要求業(yè)績,可以按業(yè)績對(duì)應(yīng)的低級(jí)別領(lǐng)取骨干獎(jiǎng)。
  2)    饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng):快速升級(jí)至3星的饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)100元/周(1局業(yè)績要求);快速升級(jí)至4星的饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)400元/周(3局業(yè)績要求);與標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)不同時(shí)享受。
  4、培養(yǎng)獎(jiǎng):當(dāng)周直接推薦的商務(wù)中心領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)總和。
  條件:高級(jí)商務(wù)主任及以上級(jí)別業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)周業(yè)績達(dá)到12局。
  第三階段 市場(chǎng)成就期――領(lǐng)袖發(fā)展策略
  5、金象獎(jiǎng): 前兩階段獎(jiǎng)金(除零售獎(jiǎng)金外)累計(jì)達(dá)6萬元的商務(wù)中心,,以當(dāng)周雙區(qū)新增業(yè)績的  銷售局?jǐn)?shù)參與全球銷售總業(yè)績6%的該項(xiàng)獎(jiǎng)金分配。
  6、領(lǐng)袖獎(jiǎng): 按照全球銷售總業(yè)績的2%提取領(lǐng)袖獎(jiǎng)金,加權(quán)平均,按年分配。
  領(lǐng)袖級(jí)別  業(yè)績條件    領(lǐng)袖獎(jiǎng)權(quán)數(shù)
  一星商務(wù)董事        兩組各培養(yǎng)1個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理 1
  二星商務(wù)董事        兩組各培養(yǎng)2個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理 2
  三星商務(wù)董事        兩組各培養(yǎng)5個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理 5
  四星商務(wù)董事        兩組各培養(yǎng)10個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理        10
  榮譽(yù)商務(wù)董事        兩組各培養(yǎng)20個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理        20
  達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理:指該商務(wù)中心上一財(cái)年中至少有26周領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)1600元。
  7、旅游獎(jiǎng):按照全球銷售總業(yè)績的2%提取旅游基金。
  每年將對(duì)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理、高級(jí)商務(wù)經(jīng)理組織國內(nèi)旅游一次;領(lǐng)袖級(jí)健康顧問組織海外旅游一次,不參加視為自動(dòng)放棄,不得兌換現(xiàn)金。

  一,太陽神健康顧問獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(簡單分析)

  級(jí)  別  一星商務(wù)中心  二星商務(wù)中心  三星商務(wù)中心  四星商務(wù)中心  累計(jì)升級(jí)
  無時(shí)間限制
  累計(jì)金額  680元    2040元   4760元   10200元  混合制,周薪
  計(jì)算業(yè)績  升級(jí)業(yè)績50%上傳       安全砝碼
 ?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)
  待    遇        60元/局   80元/局   90元/局   100元/局  1單:1單為1局,大區(qū)不歸零
 ?。ǘ┕歉瑟?jiǎng)
  級(jí)   別 商務(wù)主任    高級(jí)商務(wù)
  主任    商務(wù)經(jīng)理    高級(jí)商務(wù)
  經(jīng)理    備   注
  條   件 45局     120局    240局    600局    目標(biāo)明確

  待   遇 100元/周  400元/周  900元/周  1600元/周 安全穩(wěn)定

  當(dāng)周責(zé)任額 1局      3局      7局      15局     人人保局
  快 速 贏 利       在八周內(nèi)升級(jí)為三星的商務(wù)中心直接享受商務(wù)主任待遇
  在八周內(nèi)升級(jí)為四星的商務(wù)中心直接享受高級(jí)商務(wù)主任待遇
 ?。ㄈ┡嘤?jiǎng)
  所有直接推薦部門的骨干獎(jiǎng)總和就是您的培育獎(jiǎng)(能者多勞,多勞多得,扶持弱者)
 ?。ㄋ模┙鹣螵?jiǎng)
  當(dāng)收入累計(jì)達(dá)6萬時(shí),可參與公司總業(yè)績6%加權(quán)平均分紅    (公平合理)
 ?。ㄎ澹╊I(lǐng)袖獎(jiǎng)
  按公司總業(yè)績的2%加權(quán)分紅,年終領(lǐng)取
 ?。└@?jiǎng)
  按公司總業(yè)績的2%提取,用于年終車獎(jiǎng)、房獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng)

  快速講解制度

  商務(wù)級(jí)別: 一星會(huì)員    二星會(huì)員    三星會(huì)員       四星會(huì)員
  累計(jì)訂貨:  680元             2040            4760                  10200

  一.零售獎(jiǎng)  30%              30%              30%                   30%

  二.創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)  60元              80元              90元                  100元

  1:1=60元
  10:10=600元
  100:100=6000元
  1000:1000=60000元

  舉例:
  您
  左                             右
  ————————————————
  680   680                                     1局              1:1=60元
  45個(gè)680                45個(gè)680                  45局             10:10=600元
  120個(gè)680               120個(gè)680                 120局            100:100=6000元
  240個(gè)680               240個(gè)680                 240局            1000:1000=60000元
  600個(gè)680               600個(gè)680                 600局

  三.骨干獎(jiǎng)
  業(yè)務(wù)級(jí)別: 業(yè)務(wù)主任            高級(jí)主任            業(yè)務(wù)經(jīng)理            高級(jí)經(jīng)理
  累計(jì)局?jǐn)?shù): 45局                     120局                    240局                    600局
  責(zé)任底薪: 100元/周          400元/周          900元/周          1600元/周
  責(zé)任要求: 1局                              3局                              7局                              15 局

  1.    八周內(nèi)升級(jí)為三星會(huì)員,可直接享受 業(yè)務(wù)主任 待遇
  2.    八周內(nèi)升級(jí)為四星會(huì)員,可直接享受 高級(jí)主任 待遇

  四.培育獎(jiǎng)
  享受所有直接推薦人骨干獎(jiǎng)的總和
  你推薦了我, 我達(dá)到6400元/月,你就有6400
  你推薦10個(gè)達(dá)到6400元/月,你就有10*6400
  你推薦100個(gè)達(dá)到6400元/月,你就有100*6400

  五.金象獎(jiǎng)  當(dāng)個(gè)人累計(jì)收入<商務(wù)中心>不包零售.達(dá)到6萬時(shí),可以享受公司總業(yè)績6%的分紅 ?。恐苋驙I業(yè)額6%  /  6萬元以上收入人的總局?jǐn)?shù))  * 你的總局?jǐn)?shù)
  如:1000萬* 6%  /  6000 * = 100 然后*你的總局?jǐn)?shù)
  1000局=100,000元
  100局=10000元
  10局= 1000元

  1000萬X 6%
  X 您的總局?jǐn)?shù)
  6000局

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  二,珍 珠 店 獎(jiǎng) 勵(lì) 模 式

  定義:珍珠店指在城鄉(xiāng)結(jié)合部兼營太陽神直銷產(chǎn)品的小診所或美容院。
 條件:有獨(dú)立的藥品經(jīng)營資格,首批進(jìn)貨(報(bào)單)21080元稱四星珍珠店;首批進(jìn)貨(報(bào)單)10200元稱三星珍珠店。首批進(jìn)貨<報(bào)單>5000元稱二星珍珠店.  政策:
  1、三星珍珠店:非診所和醫(yī)生不得開設(shè)。四星珍珠店可適度放開。
  2、三星珍珠商務(wù)中心:上傳400      PV業(yè)績,并按三星商務(wù)中心對(duì)待,無饋贈(zèng)權(quán)數(shù)。
  贈(zèng)送貨物10000元。正常情況下無報(bào)單功能,市場(chǎng)中心可以決定是否針對(duì)個(gè)別特殊情況開放報(bào)單功能。
  四星珍珠商務(wù)中心:上傳800        PV業(yè)績,并按四星商務(wù)中心對(duì)待,饋贈(zèng)4權(quán)。
  贈(zèng)送貨物20000元。有報(bào)單功能。費(fèi)率4%。
  3、三星珍珠商務(wù)中心要升級(jí)為四星珍珠商務(wù)中心:購貨10880元,上傳400PV,饋贈(zèng)4權(quán)?! ≠?zèng)送貨物10000元?! ?/div>

4、三星或四星珍珠店均可享受三代層級(jí)店推店獎(jiǎng)勵(lì)?!?/div>

 5、珍珠店二次購貨時(shí),增加小額進(jìn)貨和批量進(jìn)貨兩個(gè)功能。  小額進(jìn)貨:返利34%,20%業(yè)績計(jì)入珍珠商務(wù)中心弱區(qū)。  批量進(jìn)貨:批量規(guī)模:10200元,贈(zèng)送12000元產(chǎn)品?! ?00PV計(jì)入珍珠商務(wù)中心弱區(qū)?!?/div>

 6、所有珍珠店暫不考核業(yè)績。

  珍珠店

  加盟級(jí)別          二星店             三星店             四星店
  首次訂貨          5000            10200           21080
  首次提貨          10000           20200           41080
  饋贈(zèng)級(jí)別          二星會(huì)員    三星會(huì)員    四星會(huì)員
  推店會(huì)員提成    6%(首次)
  第一代店          3%(非首次)
  第二代店          2%(非首次)
  第三代店          1%(非首次)
  注:任何級(jí)別都可以推薦店,但是三星、四星才能獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金


 
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  • qq2643637484 2013-11-03 15:50
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  • 【陽光】高金金 2013-11-03 23:24
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  • 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師哲哲 2013-11-07 17:25
    我們先分析一下我們目前所從事的各行各業(yè),從中理出他們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。打工:很苦,很累,很受氣!時(shí)間換小錢,時(shí)間=生命,也就是生命換小錢!????????做傳統(tǒng)生意:人,財(cái),物,進(jìn),存,產(chǎn),銷,一不小心,血本無歸,傷身,傷財(cái),沒自由!???做傳統(tǒng)直銷:跑業(yè)務(wù),日出晚歸,要人脈,要口才,要能力,要臉皮厚!???你是否認(rèn)同這些呢?那我們看看今天我們的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師們給我們帶來了什么?我這里有一個(gè)初看不怎么起眼的生意,網(wǎng)絡(luò)直銷直銷先機(jī)將為您提供一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)的最佳平臺(tái)!可以讓您改變一生:拒絕貧窮、???1、低投資,零風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái);????2、簡單易行的操作流程;???3、可以在家工作,全職或****從事即可;???4、無需人脈和口才,無需推銷和說服;???5、持續(xù)增長且穩(wěn)定的收入,努力1-2年,獲得充分的財(cái)務(wù)及時(shí)間自由,享受人生!只要你拿起手中的電話、也許你的人生就此發(fā)生巨大改變、?我們正在尋找有夢(mèng)想的人。住家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫助您:QQ275250961?咨詢熱線:13665186755?網(wǎng)址:http://******/tk88
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