做直銷必看：打破傳統(tǒng)直銷，開創(chuàng)新道路-隆力奇絕對優(yōu)勢的電子商務(wù)

                  在經(jīng)濟的浪潮中,當(dāng)一個新興行業(yè)掘起的時候，你是否擁有敏銳的洞察力呢？
當(dāng)90%的人還在沉睡的時候，你是否一人獨醒呢？當(dāng)10%的人在挖掘超前先機的時候，你是否在這10%里面呢？

21世紀(jì)的今天！當(dāng)今社會電子商務(wù)是世界經(jīng)濟的必然趨勢，在中國，電子商務(wù)開始是以技術(shù)為本，到以應(yīng)用為本，現(xiàn)在到了以人為本。
當(dāng)認(rèn)識到引導(dǎo)電子商務(wù)時代是把電子商務(wù)還給網(wǎng)商，由網(wǎng)商引領(lǐng)電子商務(wù)的時候，如烏云撥日般，大家心里都明白了，這時候新的電子商務(wù)時代—網(wǎng)商時代來臨了。
      世界 電子商務(wù)作為未來經(jīng)濟的趨勢和潮流，受到世界各國的推崇。
世界首富比爾蓋茨早在上世紀(jì)就說過，21世紀(jì)要么電子商務(wù)，要么無商可務(wù)。
世界性的金融危機，冷金額危機時期的延續(xù)，將帶來電子商務(wù)的發(fā)展春天。工廠大量裁員，失業(yè)率的提升，再就業(yè)的難度及對未來生活危機感等等都給電子商務(wù)行業(yè)帶來了機會。
傳銷罪的設(shè)定加速了行業(yè)分水嶺整體行業(yè)出現(xiàn)回歸潮。
中國電子商務(wù)、世界直銷行業(yè)未來有三個趨勢：
一有牌照的企業(yè)收編無牌照企業(yè)市場份額；
二新牌企業(yè)將搶占老牌企業(yè)市場份額；
三有實力的民族企業(yè)將搶占有實力的外資企業(yè)份額。

電子商務(wù)也作業(yè)一個巨大的商機被各行各業(yè)所駕駑。于是出現(xiàn)了電子商務(wù)新熱潮。
馬云也說過，不做電子商務(wù)，五年后你一定會后悔。我們想一個阿里巴巴的創(chuàng)始人，他是如何的說出這么一句話，當(dāng)然，我們可以想的簡單，也可以想的復(fù)雜。
對網(wǎng)絡(luò)了解的可能會知道些各種各樣的網(wǎng)賺項目、網(wǎng)絡(luò)運作，一些借著直銷模式卻并非是直銷的行業(yè)琳瑯滿目。這時候，就要對創(chuàng)業(yè)項目感興趣的朋友做出一個好的選擇。
我們都知道直銷的模式是很吸進(jìn)人的，但是苦于業(yè)績壓力大，發(fā)展困難等問題，最終還是很多人放棄了行業(yè)。我們大家都知道，中國的網(wǎng)名高達(dá)4億人口，那么這會是一個多么龐大的市場！直銷結(jié)合電子商務(wù)又會是一個什么樣的狀況呢。

今天就帶您了解一個新項目，隆力奇直銷結(jié)合電子商務(wù)的復(fù)合型營銷平臺！
國際市場計劃的優(yōu)勢

國際市場計劃融合了，太陽線，雙軌、級差、矩陣、一條線排網(wǎng)等制度的精華，全面覆蓋目前各家拿牌公司的制度，集制度優(yōu)勢之大成！其特點如下：

1、積分終身累計不歸零，級別只升不降；
2、互助性極強，上級滑落的伙伴也可以使你升級；
3、前期獎金多，不推薦也升級，新人易存活；
4、單一部門可盈利，兩個部門升級，三個部門做到最高；
5、既有層碰又有量碰獎，在所有拿牌公司中僅此一家；
6、量碰獎金15萬封頂是目前直銷公司之最；
7、沒有任何個人和團(tuán)隊業(yè)績壓力，無需囤貨；

隆力奇獎金制度分析：
第1．升級的條件放松了很多，取消了升級必須是有推薦（血緣）關(guān)系的要求，不管是不是自己親自推薦的朋友在你的網(wǎng)絡(luò)里面都可以幫助你升級別，別人滑落的級別也算，互助性更強了！
現(xiàn)在的隆力奇只要2個部門就能夠做到高級別了，最多3個部門就可以做到最高級別！分別還可以享受到旅游獎、豪車獎、豪宅獎！
第2．原來必須推薦兩人在兩個區(qū)，同時必須達(dá)到主任級別才能享受小區(qū)業(yè)績6%，現(xiàn)在只要是會員，直接就可以享受到小區(qū)業(yè)績8%-12%。
第3．管理傭金增加到十代，因為管理獎金的基數(shù)是靠小區(qū)業(yè)績的多少，因為小區(qū)業(yè)績的比例的提升，也導(dǎo)致了管理獎金會比以前大大的提高，因為升級比以前容易，所以拿的深度加強，同時讓管理獎金更容易拿到。
第4 ．現(xiàn)在合格的條件不需要每月自己買業(yè)績，只要是有獎金就算合格，大大減少了領(lǐng)導(dǎo)人的負(fù)擔(dān)。
第5．對于新人來說開始推薦兩個人還是比別的公司拿錢多。
舉例：兩條線各有一個一萬pv 別的公司拿小區(qū)的10%，我們的制度可以拿到層獎的10%加上小區(qū)獎金的8%-12% 拿錢肯定超過別的公司。
第6．提高封頂，比以前的封頂額更高，改為周薪，好處就是不壓單；周封頂值，比任何公司都高，還有就是大區(qū)累計、小區(qū)是每條線分別封頂，舉例;白金卡開3跳線是能夠拿到兩條線封頂30萬。
第7．還有很多優(yōu)勢，具體再分析，關(guān)鍵這個制度比較實在，讓大家真正能拿到錢，
以后我會把各家公司的制度跟我們做出對比，證明我們這個制度是目前最實惠的制度，很多公司設(shè)定了很多條件，讓大家看到拿不到。
隆力奇的絕對優(yōu)勢讓所有的合作伙伴！ 得到了真正的財富和收入快速的提升！

※在您閱覽后如有疑問，請您及時來電（18992251864 ，中國直銷界資深經(jīng)理人-隆力奇直銷空降核心領(lǐng)導(dǎo)人-----鉆石818國際團(tuán)隊創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)人——網(wǎng)絡(luò)高級培訓(xùn)師岳紅梅）或加 QQ:573834668我們會為您及時的解答?！?nbsp;