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毛主席教會(huì)我們做直銷

2013-06-12 00:31󰄲0 󰋇 662 次
毛主席教會(huì)我們做直銷
   “直銷”作為一種創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)營模式橫空出世,給很多朋友帶來了巨大的希望,但是,也給初試身手的許多伙伴帶來了迷茫。在探索中很多人都在思索:這條創(chuàng)新之路我們?cè)鯓硬拍茏叩庙槙?,走得快樂,走得長久? 
      作為“生在紅旗下,長在紅旗中”的新中國誕生后的生力軍,我們都是共產(chǎn)黨打天下的受益人,更深知毛澤東思想是我黨戰(zhàn)勝敵人贏得政權(quán)的法寶,今天,當(dāng)我們?cè)诂F(xiàn)代營銷中有了這樣那樣的迷茫時(shí),重溫毛澤東思想也許會(huì)給我們打開一扇克敵制勝的大門—— 
    第一:“星星之火,可以燎原?!?nbsp;
      ——在井岡山最困難的時(shí)期,一位后來背叛了毛老爺子的親密戰(zhàn)友提出來自己的懷疑“紅旗到底能夠撐多久?”老爺子在回信中寫道“星星之火,可以燎原?!?/div>
     直銷商都是從自己開始,首先在選擇正確的平臺(tái)和成功的系統(tǒng)之后,經(jīng)由的發(fā)展路徑是直銷商(1人)-->直銷商小組(幾人)-->直銷商部門(“線”,幾十人)-->直銷商團(tuán)隊(duì)(幾百人)-->直銷商體系(數(shù)千人)-->直銷商系統(tǒng)(數(shù)千人以上)。所以要有宏大的遠(yuǎn)景和必勝的意志,相信自己,一定可以將直銷事業(yè)擴(kuò)張到神州大地!
    第二:“軍民團(tuán)結(jié)如一人,試看天下誰能敵!”
----沒有完美的個(gè)人、只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作的成效,比單打獨(dú)斗大的多。大家朝同一方向努力,沒有什么不能完成的任務(wù)。當(dāng)你成為團(tuán)隊(duì)中的一員時(shí),“我”就變成了“我們”。你必須舍棄部分的自我,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有茁壯成長的可能。
      在團(tuán)隊(duì)中,除了要讓每個(gè)人都有自我成長完成目標(biāo)的機(jī)會(huì)之外,也要讓整個(gè)團(tuán)體為設(shè)定的遠(yuǎn)景目標(biāo)而努力。如此一來,便能達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的“雙贏”。放眼一流的團(tuán)隊(duì),他們之所以出類拔萃,無非是因?yàn)樗麄兊某蓡T能拋開自我,彼此高度信賴,一致為整體的目標(biāo)奉獻(xiàn)心力的結(jié)果
      在團(tuán)隊(duì)中,你要為每個(gè)伙伴或可能成為伙伴的人,設(shè)身處地地著想。團(tuán)隊(duì)合作是生活的一大要素,一個(gè)伙伴的成功,就是大家的成功。因此,你身為其中一員更應(yīng)該盡自己的本分,于大家同心協(xié)力。你的團(tuán)隊(duì)的成就,也就是你的成就。你要以爭(zhēng)第一為目標(biāo)!
   一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天巨浪。同樣,一個(gè)人也只有融入團(tuán)隊(duì)才能生存成長。合作可以說是人類社會(huì)最基本的規(guī)則。
    有兩個(gè)人因馬車失事落入荒郊野外之中?;慕家巴獠荒馨l(fā)現(xiàn)任何食物,幸運(yùn)的是,失事時(shí)一個(gè)人緊緊抓住了一根魚竿,另一個(gè)緊緊抓住一簍魚。兩人分道:那帶著魚的人在原地搭起火堆烤起了魚,美美地飽食了五天,再也沒有魚了,于是被餓死在空空的魚簍邊。另一個(gè)人帶著魚竿去尋找大海,在第三天,眼見著蔚藍(lán)色的海水,精疲力竭而亡,他雖然找到了大海,卻再也沒有力氣捕魚了。
   試想一下,如果他們合作,一同享用魚簍和魚竿,那么在第三天時(shí),一同吃完最后一條魚,來到海邊又捕上了一批魚。兩人就可以生存下來了。不論你的才能有多大,如果你恃才自傲,終究找不到可以容納你的地方。因此,找到與伙伴和諧相處的一致點(diǎn),融入到群體中去,就能成為受歡迎的人。
第三:“槍桿子里面出政權(quán)”
直銷生意要做大,一定需要系統(tǒng)化運(yùn)作,系統(tǒng)化運(yùn)作一定要建立“工具流”。耶格在做到DD后,徘徊了很多年,他摸索自己為什么在做到一定級(jí)別后就很難擴(kuò)大,他發(fā)現(xiàn)個(gè)人的力量往往是有限的,除非你自己是能被復(fù)制的,你這個(gè)生意才能被做大??墒侨绾稳?fù)制你自己,如何去提高效率?他說我不如把我們每一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的聲音印在書上,錄在磁帶上,拍成錄像帶。這樣,我們每一個(gè)人同時(shí)在全國很多地方去播,那么這就叫工具。尤其在一個(gè)新的市場(chǎng)剛剛被開發(fā)時(shí)更為需要,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,你不可能總是陪著你的小組成員,對(duì)你幫助最大的是,經(jīng)常陪著他們的就是我們系統(tǒng)的各種工具資料,要盡可能備齊它們。 
   第四:“農(nóng)村包圍城市?!?、“誰是我們的朋友,誰是我們的敵人,這是革命的首要問題。”
     ----做直銷要懂得戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
 ——我前幾天看一本書說毛主席的作戰(zhàn)思路是:“戰(zhàn)略思想要長久,戰(zhàn)術(shù)思想要常變。”這也許更符合當(dāng)今的營銷市場(chǎng)吧!現(xiàn)代營銷要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),尤其是在代表廣大人民根本利益的市場(chǎng)(社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為代表的四類市場(chǎng))創(chuàng)造差異性,在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最薄弱的環(huán)節(jié)發(fā)起攻擊,獲得突破。制定有效的市場(chǎng)運(yùn)營戰(zhàn)術(shù),以小博大,以廣大的市場(chǎng)區(qū)域獲得對(duì)中心城市的重點(diǎn)突圍。
      ——不要幻想把你的產(chǎn)品(或者加盟機(jī)會(huì))賣給所有的人,只有找到你的目標(biāo)消費(fèi)者(合作者),產(chǎn)品(連鎖事業(yè)機(jī)會(huì))才能成功。選對(duì)人才能幸福一世,要會(huì)系統(tǒng)化思考--差異化市場(chǎng)的整合行銷。如果把直銷系統(tǒng)看作一個(gè)以營銷為導(dǎo)向的企業(yè),那么系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人必須為其定義一個(gè)成功企業(yè)包括宗旨、文化、結(jié)構(gòu)和行為在內(nèi)的四層次模型,把眾多要素放在一個(gè)系統(tǒng)性的模式里去思考,建立一套可以被快速復(fù)制的識(shí)別系統(tǒng)。
  第五:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。”“從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去” 
    ——現(xiàn)代營銷不能“閉門造車”,必須洞察市場(chǎng)大眾的真實(shí)需求。 發(fā)現(xiàn)需求就能滿足需求。多問才能多得,夸夸其談的人永遠(yuǎn)浮躁,噓寒問暖永遠(yuǎn)讓人覺得溫暖。顧客總是反感這個(gè)銷那個(gè)銷,但是絕對(duì)不會(huì)排斥免費(fèi)的顧問,銷售高手的業(yè)績通常是“問”出來的。 
———要有糾錯(cuò)機(jī)制,市場(chǎng)是檢驗(yàn)市場(chǎng)策略的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在營銷的各個(gè)環(huán)節(jié)要懂得使用P-D-C-A法則(P=計(jì)劃;D=行動(dòng);C=檢測(cè);A=調(diào)整)。
   第六:““好好學(xué)習(xí)、天天向上” 、“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的?!?nbsp;
      ——體會(huì)“用文化來領(lǐng)導(dǎo)、用團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)”兩個(gè)核心的精髓。軍隊(duì)的決定因素是人,現(xiàn)代營銷的決定因素是品牌,沒有強(qiáng)大的品牌,利潤是暫時(shí)的。未來的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是文化的競(jìng)爭(zhēng),所以不斷充實(shí)自我,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)成為每個(gè)直銷成員必須完成的基本功課,只有專家才能是贏家!
      ----團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)--學(xué)習(xí)力決定成敗。彼得·圣吉博士的著作《第五項(xiàng)修煉》在中國直銷行業(yè)曾經(jīng)掀起一陣建立“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的旋風(fēng)。打造“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人”將帶動(dòng)著整個(gè)直銷系統(tǒng)組織的成長,在一個(gè)系統(tǒng)的成功中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。要成為一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人,其必須完成對(duì)于自身的以下3項(xiàng)修煉。
  修煉一:自我超越--超越自己就是超越對(duì)手。對(duì)于銷售者來說,直銷的優(yōu)勢(shì)在于建立親密的客戶關(guān)系,通過高效的市場(chǎng)細(xì)分,為最終消費(fèi)者提供便捷的服務(wù)。因此,系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力必須圍繞著如何建立親密的客戶關(guān)系而展開,只有當(dāng)你的客戶與你“一起成長、一起成功”的時(shí)候,發(fā)展才有可能。自我超越需要系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人始終強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值,不要一味追求業(yè)績甚至強(qiáng)迫提升業(yè)績;打破契約關(guān)系,不要把系統(tǒng)成員看成被雇傭者。領(lǐng)導(dǎo)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力只有一個(gè),那就是經(jīng)營好系統(tǒng)中核心圈的能力,并讓其自動(dòng)向外擴(kuò)張和復(fù)制,以此實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自動(dòng)發(fā)展。
  修煉二:改善心智模式--錯(cuò)誤的假設(shè)帶來致命的失敗。直銷系統(tǒng)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體,但它必須依附于供應(yīng)公司,并不是屬于領(lǐng)導(dǎo)人自己的。對(duì)于經(jīng)銷商和供應(yīng)公司之間的這種關(guān)系,系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人必須有清醒的認(rèn)識(shí)。雖然直銷系統(tǒng)的一個(gè)最關(guān)鍵特征就是有自己獨(dú)立的贏利項(xiàng)目,但是系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人必須清楚地意識(shí)到,在沒有獲得真正的財(cái)務(wù)獨(dú)立之前,你還不是老板。
  修煉三:建立共同愿景--人只為夢(mèng)想而生存。在直銷系統(tǒng)建設(shè)的諸多主題中,首要的一個(gè)就是夢(mèng)想。直銷做的是一個(gè)見證的生意,業(yè)務(wù)成功的原則就是:讓別人看到我所看到的,讓別人相信我所相信的。不管是見證產(chǎn)品還是見證成功,新人只相信他所見到的事實(shí)。夢(mèng)想總是這樣--有先見之明的人首先看到,他們努力,他們成功,之后成為追隨者的楷模。系統(tǒng)共同愿景的真諦在于:這個(gè)夢(mèng)想是公共的,是領(lǐng)導(dǎo)人利用自己的威望,協(xié)助全體成員找到的。個(gè)人的夢(mèng)想所具備的力量很有限,只有共同的夢(mèng)想才能激發(fā)出整個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)勢(shì)。系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人建立共同愿景主要有3種方法:第一是激發(fā)系統(tǒng)成員的高尚動(dòng)機(jī),第二是促使系統(tǒng)成員進(jìn)入心靈場(chǎng)景,第三是發(fā)掘危機(jī)中的解決途徑。
   第七: “掃帚不到,灰塵不會(huì)自己跑掉?!?nbsp;
       ——現(xiàn)代營銷要敢于亮劍,終端致勝。大聲叫賣,把產(chǎn)品(機(jī)會(huì))賣出去,把單收回來,現(xiàn)代營銷就是把復(fù)雜的問題簡單化。
為什么雞蛋賣得好,而鴨蛋賣得不好?因?yàn)殡u會(huì)銷售,“咯咯嗒,...”。鴨子下完蛋就默默的離開了。有人把銷售當(dāng)工作,而有人把銷售當(dāng)生命。一個(gè)人一定要學(xué)會(huì)銷售自我,銷售是成功的第一把鑰匙。銷售就是有目的地講話,用故事、笑話的形式不斷地講給別人聽。講話的人要清楚自己的目的,而不是純粹地閑聊,要使聽的人越來越有興趣,認(rèn)同你本人,最后認(rèn)同你所從事的事業(yè)。除了銷售產(chǎn)品,也需要銷售課程、會(huì)議、活動(dòng);銷售講師、貴賓引起與會(huì)者的好奇、注意與興趣。銷售指的是正確的傳播。不是夸大吹?;蜓赃^其實(shí)的廣告。銷售自己的心得,感覺、改變,是最好的引導(dǎo)。
銷售:就是一個(gè)圈,把對(duì)方圈個(gè)圈,變成一個(gè)圈的過程!把NO變YES的過程! 
     第八: “文明其精神、野蠻其體魄”“一切反動(dòng)派都是紙老虎?!?nbsp;
       ——良好的職業(yè)形象,強(qiáng)大的自信心,對(duì)營銷成功很重要。再強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都有軟肋,再成熟的市場(chǎng)都有縫隙,只有在戰(zhàn)略上藐視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,才能在戰(zhàn)術(shù)上戰(zhàn)勝對(duì)手。再大的困難都是假的,辦法一定比困難多!只要心態(tài)不滑坡、方法總比問題多!
      直銷員和客戶交往時(shí),對(duì)自己要有信心,首先要衣著整齊,挺胸抬頭,笑容可掬,態(tài)度謙和,親切有禮,細(xì)心周到。這樣就容易讓客戶從心理上接受你,喜歡你,耐心聽你講解產(chǎn)品,進(jìn)而心甘情愿地買你的產(chǎn)品。因?yàn)榭蛻敉ǔ8敢馀c一個(gè)充滿自信心,充滿熱情的人打交道。
      當(dāng)面對(duì)拒絕與失敗的時(shí)候,我們直銷員更要表現(xiàn)的充滿自信。我們要微笑著告訴自己:沒關(guān)系,下次再來,拒絕是成功的開始。要輕松面對(duì),然后客觀的總結(jié)分析推銷過程的成敗得失,為重新贏得客戶創(chuàng)造機(jī)會(huì),樹立信心。
    要學(xué)會(huì)把銷售的過程當(dāng)作一種享受,當(dāng)作一種閱歷人生的體驗(yàn)。不能認(rèn)為干直銷是受罪,是到處求人的工作。要不急不躁,學(xué)會(huì)在直銷的過程中豐富自己,完善自己,進(jìn)而欣賞自己。
 第九:“向雷鋒同志學(xué)習(xí)?!?nbsp;
      ——榜樣的力量是無窮的,成功者的經(jīng)歷最有說服力。
     在直銷團(tuán)隊(duì)中流傳著這樣一句話:“人家不看你怎么說,看你怎么做?!比绻麅H僅聽那些領(lǐng)導(dǎo)們海闊天空地一番感慨,你能相信它是真的嗎?如果他們對(duì)你說,“只要你如何如何做,就能取得怎樣怎樣的成績”,你會(huì)相信嗎?恐怕這沒有什么說服力。但是如果有上級(jí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)拿出他真實(shí)的業(yè)績記錄,再告訴你他過去是怎么做的,這時(shí)候你就很容易相信他了。 
    第十:“為人民服務(wù)?!?nbsp;
       ——任何大的領(lǐng)袖都是做服務(wù)的!我們的生意是服務(wù)營銷。永遠(yuǎn)把幫助別人放在第一位。不是您為您的團(tuán)隊(duì)做了什么,而是您教導(dǎo)他們可以為自己做些什么,使得他們得以成為成功人士。只有視團(tuán)隊(duì)伙伴的利益為自已的利益,伙伴才會(huì)產(chǎn)生“雷打不動(dòng)”的忠誠。只有全面落實(shí)細(xì)致周到的“售前;售中;售后”服務(wù),把消費(fèi)者視為上帝,消費(fèi)者才能產(chǎn)生對(duì)品牌和產(chǎn)品的忠誠,才是給你帶來財(cái)源的“上帝”。 
    第十一:“做一件好事并不難,難的是一輩子做好事,不做壞事?!?nbsp;
      ——成功是堅(jiān)持的結(jié)果,一般人投資做生意,絕不會(huì)存著只做:二三個(gè)月看看的想法,因?yàn)闀r(shí)間太短看不出經(jīng)營的成果。直銷也是一樣,因?yàn)槭沁\(yùn)用倍增的理論,最初的半年之內(nèi)可能看不出組織網(wǎng)的力量,至少要堅(jiān)持做滿一年,才能看出自己努力后的績效。
     第十二: “武器是戰(zhàn)爭(zhēng)的重要的因素,但不是決定的因素,決定的因素是人不是物。力量對(duì)比不但是軍力和經(jīng)濟(jì)力的對(duì)比,而且是人力和人心的對(duì)比。軍力和經(jīng)濟(jì)力是要人去掌握的”?!墩摮志脩?zhàn)》
     成功人士的三大遺憾之一就是親自推薦人數(shù)不夠多,龐大的生意來自龐大的團(tuán)隊(duì),不要“坐”生意,而要“做”生意,你親自推薦的合作伙伴越多,越容易建立一個(gè)平衡的生意,也越有利于建立深度,快速發(fā)展是利潤的來源,深度是持續(xù)的保證。
     成功系統(tǒng)不論您爭(zhēng)議什么,核心文化永遠(yuǎn)是一批值得效仿的成功領(lǐng)袖的成功思想和領(lǐng)袖品格,引發(fā)的合作伙伴精神跟隨而形成信念系統(tǒng)的強(qiáng)大。系統(tǒng)思想的力量非常非常重要,大家只需要知道毛澤東思想號(hào)召無數(shù)工農(nóng)快速合并同類項(xiàng)、可以支撐紅軍走過二萬五千里長征完成大轉(zhuǎn)移、激勵(lì)指導(dǎo)共軍小米飯加步槍打敗了國民黨、日本鬼子、美國佬這樣的武裝到牙齒的對(duì)手、激勵(lì)人民在一窮二白的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)下追英趕美多快好省的建設(shè)社會(huì)主義。
     現(xiàn)代直銷的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由公司之爭(zhēng)上升到系統(tǒng)之爭(zhēng)。系統(tǒng)要強(qiáng)大,就需要有領(lǐng)袖和人才。市場(chǎng)的爭(zhēng)奪就是系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)系統(tǒng)的成敗除了樹立夢(mèng)想、深度工作、裝備工具、舉辦會(huì)議四大系統(tǒng)運(yùn)作原則和組織網(wǎng)復(fù)制技術(shù)外,塑造團(tuán)隊(duì)精神力量尤其重要,但塑造團(tuán)隊(duì)精神力量更多則取決于領(lǐng)導(dǎo)者本人。
     亮劍電視劇一個(gè)李云龍可以帶出一支鐵軍,可見領(lǐng)導(dǎo)者是系統(tǒng)的一面精神旗幟,他們的一言一行影響著團(tuán)隊(duì)的榮辱興衰。對(duì)系統(tǒng)來說,注重塑造領(lǐng)袖精神,遠(yuǎn)比積累財(cái)富更重要。財(cái)富可以在瞬間贏得或失去,但領(lǐng)袖精神卻是可長期受用的發(fā)展資本。而系統(tǒng)文化的核心就是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖及其領(lǐng)袖精神,這是直銷團(tuán)隊(duì)凝聚伙伴的一筆“不可復(fù)制”的財(cái)富,更是系統(tǒng)生存和發(fā)展的無形資產(chǎn)?! ?/div>
       第十三:“世間一切事物中,人是第一個(gè)可寶貴的。在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,只要有了人,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來??!中國人死都不怕,還怕困難嗎??!” 
      ———有一個(gè)西點(diǎn)軍校的著名教員在談到朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)說到:“美軍不怕中國軍隊(duì)現(xiàn)代化?!碌氖侵袊婈?duì)的毛澤東化,或按中國術(shù)語叫革命化?!?面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺!這是何等的凜然,何等的決絕,何等的快意,何等的氣魄!
   古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí),無論對(duì)手有多么的強(qiáng)大,就算對(duì)手(方)是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。事實(shí)證明,一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì),往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn),往往是由集體形式出現(xiàn),而不是由個(gè)體形式出現(xiàn)。理由很簡單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響。養(yǎng)成了同樣的性格與氣質(zhì)。任何一支部隊(duì)都有著它自己的傳統(tǒng)。
      傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格、是一種氣質(zhì)!這種傳統(tǒng)與性格,是由這種部隊(duì)組建時(shí)首任軍事首長的性格與氣質(zhì)決定的。他給這支部隊(duì)注入了靈魂。從此不管歲月流失,人員更迭,這支部隊(duì)靈魂永在。這是什么?這就是我們的軍魂,我們國家進(jìn)行了22年的武裝斗爭(zhēng),從弱小逐漸走向強(qiáng)大,我們靠的是什么,我們靠的就是這種軍魂,靠的就是我們的軍隊(duì)廣大戰(zhàn)地指導(dǎo)員的戰(zhàn)斗意志??v然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰(zhàn)斗到最后一人。
      一句話,狹路相逢勇者勝。亮劍精神,是我們國家軍隊(duì)的軍魂。劍風(fēng)所指,所向披靡。
第十四:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。因此,有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?!?  
      -------“火車跑的快、全靠車頭帶?!?領(lǐng)導(dǎo)人在其全體系統(tǒng)成員中是模范、是導(dǎo)師,他們必須像磁鐵一樣吸引住系統(tǒng)成員,并不斷吸引新成員加入系統(tǒng)。要做到這一點(diǎn),系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人必須具備一定道德修養(yǎng),只有德才兼?zhèn)涞娜?,才能受人尊崇、得人愛戴。直銷是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的事業(yè),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的過程中一定要注意的下面六個(gè)方面:
   (1)、建班子。有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,由三部分組成,一把手也就是班子的領(lǐng)導(dǎo)者,二是核心成員,他是部門全局問題的策劃和支持者,三是重要的功能負(fù)責(zé)人,是參與班子的決議,營銷執(zhí)行者,在重大問題的決策程序上應(yīng)該是要求調(diào)查、研討、決策。而且主要程序應(yīng)是“聽多數(shù)人意見,和少數(shù)人商量,核心說了算”的。
   (2)、定戰(zhàn)略。這有五個(gè)關(guān)鍵問題:第一、確定中長遠(yuǎn)目標(biāo);第二、確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的總體戰(zhàn)線和階段;第三、制定目前的目標(biāo);第四、確立采取什么方式進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作的分解;第五、在實(shí)施中如何進(jìn)行調(diào)整。
    這實(shí)際上也是領(lǐng)導(dǎo)層共同考慮的問題,每個(gè)直銷領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己具體的下級(jí)部門通過協(xié)商必須確定下來,這樣銷售過程中才能穩(wěn)而不亂,有根有據(jù)帶隊(duì)伍,這是保證任務(wù)順利完成。
   (3)、帶隊(duì)伍。其中關(guān)鍵問題如何管好一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否發(fā)揮出應(yīng)有的水平,這就要挖掘一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的技能水平。
     在這方面直銷領(lǐng)導(dǎo)者要注意五個(gè)要點(diǎn):第一、優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu);第二、以責(zé)任制為核心制度;第三、要完善和落實(shí)激勵(lì)機(jī)制;第四、建立負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系;第五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
   (4)、以戒為制度。在直銷團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作中,游戲規(guī)則的制定和落實(shí)是眾人合作的起點(diǎn),否則,每個(gè)人都照著自己的喜好和價(jià)值觀行事,團(tuán)隊(duì)不亂才怪。團(tuán)隊(duì)必須有個(gè)明確的規(guī)范,才能夠順利運(yùn)作。像戒削價(jià)、戒搶線、戒傳負(fù)面消息等等。
     試想,當(dāng)組織運(yùn)作時(shí),有人破壞市場(chǎng)價(jià)以較便宜的價(jià)格銷售產(chǎn)品,市場(chǎng)一定會(huì)混亂,而且許多新人因?yàn)楠?jiǎng)金百分點(diǎn)尚未到達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn),自然無法競(jìng)爭(zhēng),當(dāng)然連生存的機(jī)會(huì)都沒有,更別談發(fā)展事業(yè)了。同樣的道理,“搶線”也是絕對(duì)要禁絕的行為。為了短期的利益而將別人的下級(jí)搶過來,一來會(huì)讓對(duì)方寒心,二來會(huì)讓組織成為不安全的地方。試想,下級(jí)一旦離開我們的視線就有可能被搶走,或是聽到一些不利于團(tuán)隊(duì)的言語,我們?nèi)绾文芊判淖尰锇檫M(jìn)入團(tuán)隊(duì),如果大家都不放心下級(jí)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)和會(huì)場(chǎng),會(huì)場(chǎng)這個(gè)火爐如何能旺得起來。因此,絕對(duì)不允許出現(xiàn)搶線等破壞游戲規(guī)則的事情。
      此外,為了團(tuán)隊(duì)長久的發(fā)展,就要減少不必要的干擾。畢竟,減少干擾就是增加成功的速度。戒不正常的男女關(guān)系、戒上下級(jí)金錢往來、戒不必要的交際應(yīng)酬等,都是直銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建構(gòu)的游戲規(guī)則和紀(jì)律。
     (5)、用愛來管理。這要求直銷領(lǐng)導(dǎo)用真心關(guān)懷伙伴,而不只是現(xiàn)實(shí)地將他們視為創(chuàng)造業(yè)績的工具。畢竟,在經(jīng)營“人”的事業(yè)中,帶人必須先帶心,帶心的前提便是真心“愛”我們的組織伙伴。
     就管理的哲學(xué)來說,直銷和傳統(tǒng)有所不同,傳統(tǒng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)部屬是“多管少理”,管得很多,但卻極少幫助伙伴“規(guī)劃”;直銷則大不相同,讓伙伴在這個(gè)講究“自我管理”的產(chǎn)業(yè)中生存,必須落實(shí)“少管多理”的原則。
      做上級(jí)的不是把自己當(dāng)主管,而是像教練一樣協(xié)助伙伴規(guī)劃經(jīng)營。****的伙伴,我們要協(xié)助他們做時(shí)間管理和分配,對(duì)于專職而有經(jīng)濟(jì)壓力的伙伴,則是協(xié)助他們做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,這就是所謂的“理”。
     (6)、用環(huán)境影響人。用環(huán)境影響人是非常最重要的,因?yàn)榄h(huán)境對(duì)人的影響是最大的。直銷領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)正確的團(tuán)隊(duì),就必須學(xué)習(xí)先營造正確的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。直銷人常說,不進(jìn)會(huì)場(chǎng)的人做不起來,遠(yuǎn)離會(huì)場(chǎng)就是陣亡的開始,就是在強(qiáng)調(diào)磁場(chǎng)對(duì)于經(jīng)營直銷事業(yè)的重要性。直銷領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造好的環(huán)境,并通過這個(gè)環(huán)境進(jìn)好的人才,培養(yǎng)好的人才,可以說是直銷運(yùn)作的精髓所在。
    綜上所述,培養(yǎng)直銷人的核心領(lǐng)導(dǎo)能力可以說是直銷事業(yè)的重點(diǎn)工作。直銷的很多行為,都是圍繞這一重點(diǎn)而展開的。在直銷中,每個(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人又培養(yǎng)新的領(lǐng)導(dǎo)人??傊?,只有不斷地培養(yǎng)新的領(lǐng)導(dǎo)人才有直銷事業(yè)的發(fā)展。所以說,直銷是個(gè)打造卓越領(lǐng)導(dǎo)人的事業(yè)。
      第十五:“世界是你們的、也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好象八九點(diǎn)鐘的太陽,希望寄托在你們身上。”
      打造成功團(tuán)隊(duì)要形成老中青三結(jié)合,富有知識(shí)、智慧、戰(zhàn)略思想。團(tuán)隊(duì)主要成員平均年齡40歲最佳,毅力堅(jiān)定,思想解放... 這樣團(tuán)隊(duì)中就會(huì)有生活舒服還想實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值、人脈豐富的60族。有正為家庭事業(yè)拼搏、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)好的70族,更有思想觀念開放、學(xué)識(shí)領(lǐng)先敢打敢拼的80后的年輕帥哥美女,可謂老中青三結(jié)合,形成意愿型+專業(yè)型+資源型三結(jié)合和老中青聯(lián)合艦隊(duì)。年輕伙伴達(dá)到30%以上,會(huì)使團(tuán)隊(duì)充滿更大的青春夢(mèng)想和活力,并積極扶持年輕的直銷領(lǐng)袖,為他們提供成長和成功的舞臺(tái)。
     在直銷的實(shí)踐中,經(jīng)常聽到的,也最讓人頭痛的就是這些話:“我們的價(jià)格沒有優(yōu)勢(shì)”,“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品質(zhì)量比我們好”,“我的時(shí)間太有限了”,“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助太不夠了”,“公司的物流配送太槽糕啦”等等…… “資源都是有限的”。除了公司、產(chǎn)品、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的問題以外,每一個(gè)直銷人更應(yīng)該問問自己努力是否足夠、學(xué)習(xí)是否到位、技能是否齊備等一些關(guān)于自己“人”的問題。抱怨無濟(jì)于事,而努力卻可以創(chuàng)造奇跡! 
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