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安利,當(dāng)前全球第一大直銷公司。21系統(tǒng),全球非常著名的創(chuàng)業(yè)咨詢和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在直銷行業(yè),存在著兩種平行的文化,即供應(yīng)商文化和直銷商文化,這兩種文化在安利公司中的典型表現(xiàn)是:安利文化和21系統(tǒng)文化。安利提供產(chǎn)品、機(jī)會(huì)為主導(dǎo);21系統(tǒng)以夢(mèng)想、培訓(xùn)人才為主導(dǎo)。直銷商文化又有一個(gè)發(fā)展階段,低級(jí)階段叫做“體系”,即成功直銷商以個(gè)人魅力打造出的以個(gè)人崇拜性質(zhì)為重的文化,如安利直銷商中最知名的三人:付后堅(jiān)的成冠體
網(wǎng)絡(luò)21成功系統(tǒng)運(yùn)作模式直銷-人們既熟悉又陌生,熟悉的是她就在我們身邊,很多人還體驗(yàn)過(guò)。陌生的是,很多人(即便是在從事此行業(yè)的人)并不知道如何運(yùn)作,沒(méi)有正確的方法。所以很多人選擇了又失敗了,選擇不同,做法不同,最終的結(jié)果也不同。做過(guò)安利的朋友,可能會(huì)有這樣的困惑,自己也做一段時(shí)間了,也很努力,并且每會(huì)必到,積極銷售和開(kāi)發(fā)市場(chǎng),也帶很多朋友來(lái)聽(tīng)過(guò)課,可就是留不住人,業(yè)績(jī)也不怎么好,付出很多,收入很少