小米大學(xué)畢業(yè)那年，就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，參加了好幾次招聘會(huì)，可人家一聽(tīng)說(shuō)她是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就連連搖頭。一來(lái)二去，大家不得不降低要求，以前是非福利好、待遇高的大企業(yè)不去，現(xiàn)在是只要需要，就硬著頭皮往里闖。
    小米的運(yùn)氣屬于最差的那類。第一次，有家電器公司通知她去面試文秘，說(shuō)好了時(shí)間是上午9點(diǎn)，但她因?yàn)槌鲩T前打扮得太久，耽誤了時(shí)間，加上路上遇到堵車，結(jié)果整整遲到了一個(gè)小時(shí)。工作人員看了她一眼，揚(yáng)起手上一堆報(bào)名表對(duì)她說(shuō)：“小姐，你的妝太濃了，不適合做文秘?！?br />     第二次，小米吸取教訓(xùn)，素面朝天地提早出了門，可是那家禮儀公司的工作人員依然搖著頭對(duì)她說(shuō)：“注重儀表是對(duì)別人的尊重，你在學(xué)校沒(méi)有學(xué)過(guò)嗎？”小米很茫然……
    印象是求職的第一塊敲門磚，有些人本身很有實(shí)力，只是因?yàn)閮x表形象出了問(wèn)題，導(dǎo)致喪失了機(jī)會(huì)。這至關(guān)重要的形象，不僅僅是包裝一身好“皮囊”，還包括至關(guān)重要的妝容、發(fā)型、儀表細(xì)節(jié)……
老板喜歡什么樣的員工？
    被訪者：程先生 商貿(mào)公司總經(jīng)理
    總的來(lái)說(shuō)，面試就是要選擇合適的人。就像醫(yī)生診斷病情時(shí)的“望聞問(wèn)切”一樣，面試中我也會(huì)按照四個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行選擇：形象、談吐、專業(yè)知識(shí)以及試用。形象，是一個(gè)考生給面試官的第一印象，也是最關(guān)鍵的一步。我對(duì)員工的要求是穿的衣服不一定是高檔品牌，但一定要干凈、沒(méi)有褶皺，我曾經(jīng)就遇到過(guò)穿著拖鞋來(lái)面試的，當(dāng)時(shí)就被我拒之門外。還有一次，我的下屬跟我反映，面試中的一位女性談吐舉止都很符合職位要求，但她穿的是低胸裝，不知道該做出什么選擇，我親自去見(jiàn)了一下這個(gè)女生。在和她的交流中，我發(fā)現(xiàn)她的談吐確實(shí)不錯(cuò)，但坐姿不正，穿衣暴露，最終我還是沒(méi)有選擇她，因?yàn)檫@樣的著裝舉止，讓我感覺(jué)她和外界有太多的瓜葛，是不可能專心工作的。
    被訪者：萬(wàn)女士 服飾公司老總
    在面試新人的時(shí)候，我經(jīng)常遇到一些噴著濃重香水的女孩子，我不反對(duì)女性使用香水，但你的香水起碼不要太過(guò)濃烈，讓人覺(jué)得嗆。還有一些人，衣服穿得很整潔，妝也化得很精致，可是發(fā)型卻亂糟糟的，一看就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)細(xì)心的打理。我有一次還碰到過(guò)一個(gè)染著紅色頭發(fā)的應(yīng)聘者，雖然染發(fā)是個(gè)人喜好，談不上什么好不好，但在應(yīng)聘的時(shí)候卻總會(huì)讓人覺(jué)得不夠沉穩(wěn)，如果她和沒(méi)染發(fā)的人一起面試，在兩人能力相差不多的情況下，我會(huì)選沒(méi)染發(fā)的。
    我相信很多公司老板都和我一樣相信，雖然內(nèi)在很重要，但在面試的那幾分鐘里，形象往往起著關(guān)鍵作用。所以，我也中肯地建議求職者，面試前一定要打理好自己的形象。
讓化妝成為必修課
    面試時(shí)該不該化妝，成為不少人糾結(jié)的問(wèn)題。對(duì)此，濟(jì)南藝諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)李依瞳說(shuō)，面試時(shí)化妝是一種禮貌的展示，但關(guān)鍵是掌握一個(gè)“度”，很多人失敗就失敗在沒(méi)把握好化妝的“度”。
    李依瞳說(shuō)，面試化妝的顏色要輕淡，切忌濃妝艷抹。首先適當(dāng)打粉底，將黑眼圈、雀斑遮蓋住，使整個(gè)面部的膚色變得協(xié)調(diào)，精神會(huì)更加飽滿；眉毛以自然美為主，可以略微寬一點(diǎn)，太細(xì)的會(huì)顯老；眼部的化妝要重形不重色，眼影顏色不要太重，可以選擇咖啡色、淡金色等易搭服裝的顏色，眼部的化妝是很精細(xì)的，通過(guò)眼部的妝容可以看出一個(gè)人的做事態(tài)度；嘴巴切忌毫無(wú)修飾，至少用潤(rùn)唇膏保持唇部的滋潤(rùn)，唇彩的顏色不要太濃艷，可以選擇微紅、粉紅，會(huì)使整個(gè)人看起來(lái)更加靚麗。
    當(dāng)然，并不是每個(gè)人都能熟練掌握化妝的技巧，建議你通過(guò)上培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)化妝，如果時(shí)間緊急，可以去專業(yè)的彩妝工作室交給化妝師打理。
    快速美妝品推薦
    ①雅頓白手套兩用粉餅。作用：干擦濕抹兩用，快速補(bǔ)妝，讓妝效維持在自然的狀態(tài)。
    ②雅詩(shī)蘭黛璀璨亮白遮瑕筆。作用：快速遮蓋色斑和黑眼圈。
    ③雅芳吸油面紙。作用：快速吸油，避免面試時(shí)出現(xiàn)油光尷尬。
發(fā)型要精致自然不做作
    作為整體形象的組成部分，發(fā)型起著至關(guān)重要的作用，很多人面試失敗往往就因?yàn)榘l(fā)型不夠得體，給自己減了分。濟(jì)南藝東造型的發(fā)型師趙毅說(shuō)，面試前一定要好好打理發(fā)型，蓬頭垢面只會(huì)讓人顯得萎靡不振，在面試中丟掉機(jī)會(huì)。他建議短發(fā)要保持干凈柔順，長(zhǎng)發(fā)則一定不要全披，可以略微扎起一個(gè)發(fā)髻、馬尾或是盤成丸子頭；將發(fā)飾精簡(jiǎn)到少之又少，盡量佩戴和發(fā)色相近的發(fā)夾；為了和對(duì)方保持視線接觸，不要讓頭發(fā)遮住臉。
    但有些求職者為了給對(duì)方留下好印象，也會(huì)犯過(guò)猶不及的錯(cuò)誤，比如為了一鳴驚人，花費(fèi)好幾個(gè)鐘頭收拾，用發(fā)膠等造型產(chǎn)品把頭發(fā)弄得紋絲不亂，很不自然，這會(huì)讓人覺(jué)得你把本應(yīng)給工作的注意力全都放在了打扮上。所以，自然、得體、不做作才是終極目標(biāo)。
形體禮儀 無(wú)聲勝有聲
    最后，在面試中，恰當(dāng)使用非語(yǔ)言交流的禮儀技巧，也將為你帶來(lái)事半功倍的效果。濟(jì)南潘多拉模特時(shí)尚推廣機(jī)構(gòu)的禮儀老師崔崔說(shuō)，這些禮儀技巧包括手勢(shì)語(yǔ)、目光語(yǔ)、身勢(shì)語(yǔ)等等，通過(guò)儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來(lái)傳遞信息，這對(duì)面試成敗非常關(guān)鍵，有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢(shì)都會(huì)影響到整體評(píng)分。比如進(jìn)入面試室之前應(yīng)先敲門，進(jìn)入后應(yīng)面露微笑，不卑不亢、舉止大方；遞物時(shí)，一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料，還應(yīng)雙手奉上，表現(xiàn)得謙遜大方。