中文字幕无码视频在线观看一区|亚洲东京热操AV|国产精品不卡在线|99国产影院五月天社区在线

首頁 - 資訊 - 專訪 - 觀點 - 企業(yè) - 直銷精英 - 系統(tǒng) - 博客 - 顧客需求 - VIP會員 - 幫助中心 - 反饋
免費注冊 - 登錄 - 找回密碼

網(wǎng)商金榮個人直銷事業(yè)網(wǎng)站

http://www.cdhhmm.cn/uid7322/ [復制發(fā)給發(fā)友] [收藏]
當前位置:網(wǎng)商金榮的直銷事業(yè)網(wǎng)站 >> 新聞資訊 >> 正文
三生直銷商介紹
姓名:網(wǎng)商金榮
等級:認證會員
從事:三生直銷
地區(qū):山西 - 臨汾市
聯(lián)系QQ:1429132522點擊這里給我發(fā)消息
手機:13653691869
郵箱:1429132522@qq.com
文章正文
 

三生(中國)關于規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)群組管理的通知

發(fā)布時間:2021-05-26 13:31 點擊次數(shù):2024

  互聯(lián)網(wǎng)群組,是指利用互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)平臺建立的在線交流空間,如微信群、QQ群、微博群、貼吧群、抖音群、陌陌群、支付寶群聊等各類互聯(lián)網(wǎng)群組。根據(jù)國家法律、法規(guī)和公司《營業(yè)守則與管理規(guī)范》等相關業(yè)務規(guī)定,為進一步規(guī)范市場運營和宣傳推廣,特對互聯(lián)網(wǎng)群組使用和管理規(guī)定如下:


  一、群組管理員
  1、群組管理員承擔群組的運營管理責任,履行管理權限。
  2、審核名單,定時公布群管理制度。
  3、對違反管理制度的行為及時給予處理,保證群組有序規(guī)范使用。


  二、群組成員
  1、群組成員須嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)和公司的各項規(guī)定
  2、明確身份標簽、文明互動、理性表達。
  3、主動維護群組的安全有序,對違規(guī)行為主動舉報。


  三、嚴格規(guī)范群組交流互動及營銷宣傳
  1、倡導行為:
  1.1、弘揚社會主義核心價值觀,宣傳優(yōu)秀道德文化和時代精神
  1.2、遵守國家法律法規(guī)及社會公共道德規(guī)范,傳播正面、健康、積極向上的內(nèi)容。
  1.3、嚴格遵守公司各項規(guī)定,嚴格按照公司官方或官網(wǎng)提供的資料向公眾推介公司的企業(yè)文化、公司新聞和產(chǎn)品介紹。

 

  2、嚴禁行為:
  2.1、嚴禁發(fā)布涉及違法違規(guī)、危害國家安全、破壞民族團結、宣揚邪教迷信等敏感信息;
  2.2、嚴禁利用或虛構中外國家領導人、政府官員、社會公眾人物、名人明星、網(wǎng)紅的形象、姓名等進行公司及產(chǎn)品的宣傳;
  2.3、嚴禁明示或暗示產(chǎn)品具有治病功能,夸大產(chǎn)品功效;
  2.4、嚴禁曲解公司的獎勵制度,做虛假或夸大的收入承諾,嚴禁夸大炫富;
  2.5、嚴禁發(fā)起或討論群組成員一致禁止的活動及話題。


  3、嚴禁用詞
  3.1、國家領導人姓名、元首、國禮,國家級、世界級、最高級等極限用詞;
  3.2、占位、排隊分錢、不用賣貨、躺賺、自動賺錢等不勞而獲的承諾暗示誤導;
  3.3、再生父母,史無前例、前無古人、永久、萬能、百分之百等過分夸大用語。


  四、處罰規(guī)定
  對未盡到管理責任的群組管理員和違反以上規(guī)定的群成員,根據(jù)違規(guī)情節(jié)給予如下處罰:
  第一級 警告
  第二級 清退出群組
  第三極 解散群組
  第四級 ??ㄈ齻€月并扣罰三個月報酬
  第五級 終止營銷人員資格

 

  五、違規(guī)投訴
  電話:0574-82820092
  郵箱:scgzb@yofoto.cn
  傳真:0574-82093669

 

三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
2021年5月26日

上一篇:三生|寶哥匠心作:平凡人的不凡 都藏在默默堅持里
下一篇:三生御坊堂被浙江省科學技術廳授予“省級重點農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院”
了解三生直銷事業(yè)/產(chǎn)品請聯(lián)系三生創(chuàng)業(yè)導師:網(wǎng)商金榮QQ:1429132522聯(lián)系電話:13653691869地區(qū):山西 - 臨汾市
Copyright   2010-2020 hotds.com Incorporated. All rights reserved.     登陸管理