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中脈科技獎(jiǎng)金制度

2011-04-13 19:22󰄲1 󰋇 5682 次

中脈科技獎(jiǎng)金制度一、入會(huì)級(jí)別:
1、銀級(jí)會(huì)員: 600元;
2、金級(jí)會(huì)員: 3000元;
3、白金會(huì)員: 6000元;
4、鉆石會(huì)員: 12000元。
中脈科技獎(jiǎng)金制度二、自由企業(yè)家計(jì)劃
(一)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃(周結(jié)周發(fā)):
1、銷售獎(jiǎng):組建創(chuàng)業(yè)網(wǎng),可做二個(gè)部門或多個(gè)部門,最多六個(gè)部門,多軌對(duì)碰:
a、銀級(jí)會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門,拿第二部門業(yè)績的10%,周封頂為8000元;當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí),可創(chuàng)建第三部門,以此類推,最多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績的12%,周封頂9000元,拿第四部門業(yè)績的13%,周封頂10000元,拿第五部門業(yè)績的14%,周封頂11000元,拿第六部門業(yè)績的15%,周封頂12000元。
b、金級(jí)會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門,拿第二部門業(yè)績的10%,周封頂為20000元;當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí),可創(chuàng)建第三部門,以此類推,最多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績的12%,周封頂25000元,拿第四部門業(yè)績的13%,周封頂30000元,拿第五部門業(yè)績的14%,周封頂35000元,拿第六部門業(yè)績的15%,周封頂40000元。
c、白金會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門,拿第二部門業(yè)績的10%,周封頂為60000元;當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí),可創(chuàng)建第三部門,以此類推,最多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績的12%,周封頂68000元,拿第四部門業(yè)績的13%,周封頂76000元,拿第五部門業(yè)績的14%,周封頂84000元,拿第六部門業(yè)績的15%,周封頂92000元。
d、鉆石會(huì)員以第一部門為基礎(chǔ)部門,拿第二部門業(yè)績的12%,周封頂為80000元;當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時(shí),可創(chuàng)建第三部門,以此類推,最多建立六個(gè)部門。拿第三部門業(yè)績的13%,周封頂90000元,拿第四部門業(yè)績的14%,周封頂100000元,拿第五部門業(yè)績的15%,周封頂110000元,拿第六部門業(yè)績的16%,周封頂120000元。
2、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)(月結(jié)月發(fā)):
1星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值1.5萬元,個(gè)人保持600元,拿推薦第一代的人銷售獎(jiǎng)的10%;
2星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值 3萬元,個(gè)人保持600元,拿推薦第一代的人銷售獎(jiǎng)的10%;
3星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值 6萬元,個(gè)人保持600元,拿推薦第一代的人銷售獎(jiǎng)的10%;
4星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值15萬元,個(gè)人保持1200元,拿推薦二代銷售獎(jiǎng)的10%;
5星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值30萬元,個(gè)人保持1200元,拿推薦二代銷售獎(jiǎng)的10%;
6星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值60萬元,個(gè)人保持1200元,拿推薦二代銷售獎(jiǎng)的10%;
7星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值120萬元,個(gè)人保持1800元,拿推薦三代銷售獎(jiǎng)的10%;
8星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值240萬元,個(gè)人保持1800元,拿推薦三代銷售獎(jiǎng)的10%;
9星會(huì)員:當(dāng)月累計(jì)pv值480萬元,個(gè)人保持1800元,拿推薦三代銷售獎(jiǎng)的10%;
(二)成功計(jì)劃(月結(jié)月發(fā)):按強(qiáng)制重復(fù)消費(fèi)和主動(dòng)重復(fù)消費(fèi)產(chǎn)生的業(yè)績計(jì):
1、銷售獎(jiǎng)(月結(jié)月發(fā)):拿直推人團(tuán)隊(duì)業(yè)績的管理級(jí)差:
a、0- 5000pv:5%;
b、5000-15000pv:10%;
c、15000-30000pv:15%;
d、30000-50000pv:20%;
e、50000-80000pv:25%;
f、80000pv以上: 30%
2、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)(月結(jié)月發(fā)):當(dāng)與下級(jí)部門都達(dá)到8萬pv時(shí),沒有級(jí)差獎(jiǎng)金,則拿管理獎(jiǎng)金。
a、當(dāng)一條線當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬pv時(shí),升級(jí)為主任,拿5代的2%;
b、當(dāng)二條線當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬pv時(shí),升級(jí)為經(jīng)理,拿6代的2%;
c、當(dāng)三條線當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬pv時(shí),升級(jí)為總監(jiān),拿7代的2%;
d、當(dāng)四條線當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬pv時(shí),升級(jí)為總裁,拿8代的2%;
e、當(dāng)五條線當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬pv時(shí),升級(jí)為董事,拿9代的2%;
f、當(dāng)六條線以上當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬pv時(shí),升級(jí)為執(zhí)行董事,拿10代的2%。 中脈獎(jiǎng)金制度視頻講解
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已有[1]條評(píng)論。

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