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近日，天獅集團董事長李金元在訪談中介紹了黨組織在天獅集團的發(fā)展過程中起到了積極作用。李金元談到，“一些曾在國企或是其他企業(yè)工作過的黨員，投身到天獅后，在企業(yè)的第一次創(chuàng)業(yè)中，起到了很關鍵的作用。這其中也包括天獅學院?！碧旖蛱飒{學院，于2008年4月經國家教育部批準成立的全日制民辦普通本科高校。其前身為1999年7月教育部批準成立的天獅職業(yè)技術學院。據李金元介紹，天獅學院完全是天獅集團自己投資成立的。
近日，天獅集團董事長李金元接受專訪時介紹，在天獅國內、國際業(yè)務都發(fā)展起來的同時，1998年初，天獅集團成立了黨委和工會。對此，李金元介紹說：“天獅把黨建工作做到其他民營企業(yè)的前列，派了大量‘根紅苗正’的好黨員到海外去。充分發(fā)揮黨組織在民營企業(yè)中的建設和推動作用、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。無論是國內還是國外的業(yè)務，黨員在天獅都起到很好的作用?！崩罱鹪谠L談中向人民網天津視窗談到十幾年前的情景：
天獅李金元相關跟蹤報道，近日，天獅集團董事長李金元做客人民網天津視窗，回顧天獅集團將近十七年的發(fā)展歷程，李金元說，“首先要感謝改革開放，沒有國家的改革開放，就沒有民營經濟的發(fā)展，也沒有天獅、更沒有我李金元。不管身處世界的任何地方，我都發(fā)自內心的感謝黨、感謝偉大的祖國！”回憶創(chuàng)業(yè)時的情景，他說，“從滄州孤身一人來天津創(chuàng)業(yè)時，在滄州已經有了面粉廠、蛋白粉廠和塑料廠。但還是不滿足于現狀，總想干一番轟轟烈
天獅集團董事長李金元在做客人民網天津視窗時談到，2004年，當天獅提出的“三網合一、六網互動”的新置換理念，在社會各界引起了非常大的反響，經濟學家和金融專家都給予了高度評價。所謂“六網互動”理論，是李金元在天獅集團從國內走向國際的實踐經驗基礎上，提出的發(fā)展經營戰(zhàn)略。“六網互動”中的“六網”即：人力資源網、國際教育網、國際物流網、國際旅游網、國際資本運作網和國際互聯網。李金元在訪談中談到，六網互動的
天獅李金元跟蹤報道，近日，天獅集團董事長李金元做客人民網天津視窗。作為天獅的創(chuàng)辦人，他如數家珍。天獅在十幾年發(fā)展歷程中，提出了很多創(chuàng)新理念，其中“六個要素”是天獅確立的全球化的價值理念。據李金元介紹，天獅的“六個要素”的第一個要素是：做人、做事要講誠信?！罢\信就是責任，要始終堅持對客戶誠信，對經銷商誠信、對合作伙伴誠信、對政府誠信。”他解釋。第二個要素是不斷創(chuàng)新。其中包括：營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、管理
天獅李金元最新報道，近日，天獅集團董事長李金元在做客人民網天津視窗李金元強調：天獅十幾年的快速發(fā)展，“三大內涵”的指導思想起了關鍵作用。據介紹，天獅集團的第一個內涵是保就業(yè)、保創(chuàng)業(yè)、保發(fā)展，消費創(chuàng)富、經營消費更創(chuàng)富；第二個內涵是：只有富裕起來，才能安居樂業(yè)、才能構建家庭和諧并促進社會和諧；第三個內涵是：提升個人能力和綜合素質。他說，“天獅是一座沒有圍墻的大學，員工來到天獅后，要互幫互敬互愛、互相學
天獅李金元專題報道，近日，人民網天津視窗專訪，天獅集團有限公司董事長李金元。訪談中，李金元表示，企業(yè)發(fā)展要循序漸進，要按照制度、流程管理企業(yè)。李金元在訪談中說，凡事都有一個過程。對于企業(yè)而言，初創(chuàng)時形成的規(guī)章制度，要不斷完善。企業(yè)的規(guī)章制度必須嚴謹，不能有彈性。企業(yè)要在制度化、標準化流程的基礎上，形成系統(tǒng)化的管理模式，藉此，推行下去，員工就能養(yǎng)成良好的工作習慣。天獅集團1995年創(chuàng)立，1997年進
天獅李金元相關報道，近日，天獅集團董事長李金元做客人民網天津視窗。他談到，天獅集團自1997年開拓海外市場，大量的資金和業(yè)務往來都以海外市場為主。全球金融危機時，國內很多企業(yè)遭遇海外資本撤資的窘境，李金元響應天津市委、市政府“保增長、渡難關、上水平”的號召，將國外大量的資金調回國內，支援國內業(yè)務發(fā)展?！疤飒{在天津這片土地上生根發(fā)芽、這里生存、發(fā)展、壯大，我要回饋多年來天津市政府對天獅的支持。”李金