http://www.cdhhmm.cn/blog/bid547/
近日,天獅集團董事長李金元在訪談中介紹了黨組織在天獅集團的發(fā)展過程中起到了積極作用。李金元談到,“一些曾在國企或是其他企業(yè)工作過的黨員,投身到天獅后,在企業(yè)的第一次創(chuàng)業(yè)中,起到了很關鍵的作用。這其中也包括天獅學院?!碧旖蛱飒{學院,于2008年4月經國家教育部批準成立的全日制民辦普通本科高校。其前身為1999年7月教育部批準成立的天獅職業(yè)技術學院。據李金元介紹,天獅學院完全是天獅集團自己投資成立的。
近日,天獅集團董事長李金元接受專訪時介紹,在天獅國內、國際業(yè)務都發(fā)展起來的同時,1998年初,天獅集團成立了黨委和工會。對此,李金元介紹說:“天獅把黨建工作做到其他民營企業(yè)的前列,派了大量‘根紅苗正’的好黨員到海外去。充分發(fā)揮黨組織在民營企業(yè)中的建設和推動作用、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。無論是國內還是國外的業(yè)務,黨員在天獅都起到很好的作用?!崩罱鹪谠L談中向人民網天津視窗談到十幾年前的情景:
天獅李金元相關跟蹤報道,近日,天獅集團董事長李金元做客人民網天津視窗,回顧天獅集團將近十七年的發(fā)展歷程,李金元說,“首先要感謝改革開放,沒有國家的改革開放,就沒有民營經濟的發(fā)展,也沒有天獅、更沒有我李金元。不管身處世界的任何地方,我都發(fā)自內心的感謝黨、感謝偉大的祖國!”回憶創(chuàng)業(yè)時的情景,他說,“從滄州孤身一人來天津創(chuàng)業(yè)時,在滄州已經有了面粉廠、蛋白粉廠和塑料廠。但還是不滿足于現狀,總想干一番轟轟烈
天獅集團董事長李金元在做客人民網天津視窗時談到,2004年,當天獅提出的“三網合一、六網互動”的新置換理念,在社會各界引起了非常大的反響,經濟學家和金融專家都給予了高度評價。所謂“六網互動”理論,是李金元在天獅集團從國內走向國際的實踐經驗基礎上,提出的發(fā)展經營戰(zhàn)略。“六網互動”中的“六網”即:人力資源網、國際教育網、國際物流網、國際旅游網、國際資本運作網和國際互聯網。李金元在訪談中談到,六網互動的
天獅李金元跟蹤報道,近日,天獅集團董事長李金元做客人民網天津視窗。作為天獅的創(chuàng)辦人,他如數家珍。天獅在十幾年發(fā)展歷程中,提出了很多創(chuàng)新理念,其中“六個要素”是天獅確立的全球化的價值理念。據李金元介紹,天獅的“六個要素”的第一個要素是:做人、做事要講誠信?!罢\信就是責任,要始終堅持對客戶誠信,對經銷商誠信、對合作伙伴誠信、對政府誠信。”他解釋。第二個要素是不斷創(chuàng)新。其中包括:營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、管理
天獅李金元最新報道,近日,天獅集團董事長李金元在做客人民網天津視窗李金元強調:天獅十幾年的快速發(fā)展,“三大內涵”的指導思想起了關鍵作用。據介紹,天獅集團的第一個內涵是保就業(yè)、保創(chuàng)業(yè)、保發(fā)展,消費創(chuàng)富、經營消費更創(chuàng)富;第二個內涵是:只有富裕起來,才能安居樂業(yè)、才能構建家庭和諧并促進社會和諧;第三個內涵是:提升個人能力和綜合素質。他說,“天獅是一座沒有圍墻的大學,員工來到天獅后,要互幫互敬互愛、互相學
天獅李金元專題報道,近日,人民網天津視窗專訪,天獅集團有限公司董事長李金元。訪談中,李金元表示,企業(yè)發(fā)展要循序漸進,要按照制度、流程管理企業(yè)。李金元在訪談中說,凡事都有一個過程。對于企業(yè)而言,初創(chuàng)時形成的規(guī)章制度,要不斷完善。企業(yè)的規(guī)章制度必須嚴謹,不能有彈性。企業(yè)要在制度化、標準化流程的基礎上,形成系統(tǒng)化的管理模式,藉此,推行下去,員工就能養(yǎng)成良好的工作習慣。天獅集團1995年創(chuàng)立,1997年進
天獅李金元相關報道,近日,天獅集團董事長李金元做客人民網天津視窗。他談到,天獅集團自1997年開拓海外市場,大量的資金和業(yè)務往來都以海外市場為主。全球金融危機時,國內很多企業(yè)遭遇海外資本撤資的窘境,李金元響應天津市委、市政府“保增長、渡難關、上水平”的號召,將國外大量的資金調回國內,支援國內業(yè)務發(fā)展?!疤飒{在天津這片土地上生根發(fā)芽、這里生存、發(fā)展、壯大,我要回饋多年來天津市政府對天獅的支持。”李金